Job Description

Bij Udens Duyn wacht een mooie uitdaging op een kwaliteitsverpleegkundige die de ambitie heeft om de zorgkwaliteit continu te verfijnen. Heb jij een passie voor revalideren en weet je anderen te inspireren door te coachen en te verbinden? Als jij bovendien de drive hebt om de zorg elke dag een stapje beter te maken, maken we graag kennis met je!"

Maaike, Kwaliteitsverpleegkundige Udens Duyn

Bij Udens Duyn hebben we een mooie uitdaging voor een enthousiaste en gedreven kwaliteitsverpleegkundige! Heb jij passie voor revalideren en herstellen, ben je een kei in verbinden en coachen en ben jij gedreven om constant de kwaliteit en deskundigheid van de zorg te verbeteren? Kom dan snel kennismaken!

Dit ga je doen

Als kwaliteitsverpleegkundige bij Udens Duyn ben je meer dan een deskundige; je bent een coach en innovator. Je bewaakt en initieert kwaliteitsverbeteringen die direct bijdragen aan het welbevinden van onze gasten. Je ondersteunt de zelforganiserende teams bij complexe casuïstiek en coacht hen in klinisch redeneren en methodisch werken.

Je bent een echte verbinder die zichtbaar is voor de teams en de vertaling weet te maken binnen de multidisciplinaire samenwerking.

Je helpt teams de omslag te maken van 'zorgen voor' naar 'aandacht voor leven'. Hierbij activeren we het sociale netwerk van de gast voor een optimaal herstel. Je coördineert pilots en denkt mee over de 'Teams van de Toekomst', waarbij we kijken hoe we zorgtechnologie slim kunnen inzetten om tijd terug te winnen voor persoonlijke aandacht. Je analyseert werkprocessen, ontwikkelt werkinstructies en speelt een rol in het implementeren hiervan.

Hier ga je werken

Je komt te werken in zorg- en herstelhotel Udens Duyn. Een unieke dynamische omgeving waarbij gastvrijheid en herstel/revalidatiezorg samenkomen. Elke dag zo fijn mogelijk voor onze gasten, medewerkers en vrijwilligers. In het hotel bieden wij geriatrische revalidatiezorg en kortdurende herstelzorg. Daarnaast verblijven er vakantiegasten met en zonder zorg en logeren gasten ter ontlasting van de mantelzorg. In 3 zorgteams werken helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen nauw samen en zijn onderdeel van het behandelteam. Het zorgaccent ligt bij de revalidatie- en herstelgasten op het stimuleren en motiveren van de zelfredzaamheid waarbij aandacht en betrokkenheid voor de gast en familie voorop staan.

Dit bieden wij jou

BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!

Daarnaast bieden we jou:

• Een unieke en dynamische werkplek waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt.

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);

• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;

• Een salaris in FGW 50: minimaal € 3.254,- en maximaal € 4.480,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;

• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

• En last but not least: fijne collega’s!

Dit ben jij

Je bent in het bezit van een HBO-V diploma, BIG-geregistreerd en hebt enkele jaren werkervaring als HBO-verpleegkundige. Je deelt graag jouw kennis en deskundigheid met collega’s en hebt een voorbeeldfunctie voor collega's, leerlingen en stagiaires. Daarnaast:

• Coachen is je tweede natuur: je collega’s in het team coach je op vaardigheden en je begeleidt 3de en 4de jaars HBO-V-studenten.

• Je bent beschikbaar voor 20 uur tot 24 uur per week.

• Ervaring binnen de herstel- en revalidatiezorg is een pré maar geen must.

• Je hebt een luisterend oor voor gasten, familie en collega’s, die zich door jou gehoord en gezien voelen.

• Je bent een echte netwerker, binnen en buiten de organisatie.

• Je kunt snel schakelen tussen verschillende zorgsoorten.

• Je hebt kennis van classificatiesystemen (zoals OMAHA) voor het indiceren van zorg of bent bereid dit te leren.

Requirements

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Solliciteer direct via de knop reageren.
Heb je vragen over de inhoud van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Digna van Hoof, Teammanager Zorg & Welzijn via: 06 49 33 46 35.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je bellen of appen met recruiter Marloe Hamers via 06-16135840.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.