Je toekomstige werkplek:
De Tweemaster is een Dalton kindcentrum waar vijf kernwaarden centraal staan: Vrijheid en verantwoordelijkheid, effectiviteit, zelfstandigheid, samenwerking en reflectie. Zowel onder kinderen als onder medewerkers.
De leerkrachten werken twee keer per week samen in leerteams. Samen denken zij na over het geven van kwalitatief sterk onderwijs. Als kwaliteitscoördinator ben je veel aanwezig in de groepen, daar gebeurt het. Je observeert, adviseert en ondersteunt, altijd vanuit hoge verwachtingen voor kinderen én collega’s.
Samen met een collega-kwaliteitscoördinator geef je invulling aan de werkzaamheden binnen de school en maak je deel uit van het managementteam.
Hier word je enthousiast van:
Als kwaliteitscoördinator vervul je drie belangrijke rollen: leercoördinator, trendanalist en zorgregisseur. Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het kwaliteitssysteem binnen het kindcentrum.
Je:
● inventariseert onderwijsverbeteringen binnen leerteams en werkgroepen;
● analyseert en rapporteert over ontwikkelingen rondom zorg- en leerresultaten;
● voert groepsbezoeken uit en begeleidt leerkrachten bij hulpvragen;
● denkt actief mee over onderwijsontwikkeling en kwaliteitsverbetering.
Je durft initiatief te nemen, bent analytisch sterk en staat stevig in je schoenen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en weet je collega’s op een positieve manier mee te nemen.
Dit krijg je van ons
● Een tijdelijke aanstelling van 24 uur per week ter vervanging van zwangerschapsverlof;
● Salaris conform schaal LC cao PO (minimaal €3.644 en maximaal €6.423 op fulltime basis);
● Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op één van onze kinderopvanglocaties;
● Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 7 kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten;
● Eindejaarsuitkering van 8,33%;
● Een prettige werksfeer;
● Enthousiaste en betrokken collega’s;
● Bedrijfsfitness, fietsenplan en pensioenopbouw;
● Toegang tot de SCIO Academie om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat breng jij mee?
● Een afgeronde PABO-, IB/KC-opleiding of aanvullende master;
● Ervaring als intern begeleider of kwaliteitscoördinator;
● Sterke didactische en pedagogische kennis en vaardigheden;
● Ervaring in het begeleiden, coachen en ondersteunen van leerkrachten;
● Een proactieve houding en de motivatie om bij te dragen aan de ontwikkeling van het kindcentrum;
● Stressbestendigheid, relativeringsvermogen en doelgerichtheid.
De vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Wij hanteren bij al onze vacatures de NVP-sollicitatiecode.
Bij SCIO werken maatschappelijke kinderopvang en openbaar basisonderwijs nauw samen rond één uitgangspunt: het kind centraal. In onze kindcentra creëren we een veilige en inspirerende omgeving waarin kinderen van 0 tot 14 jaar zich spelenderwijs ontwikkelen en leren, met een doorgaande lijn die past bij ieder kind.
Onze medewerkers in opvang en onderwijs worden daarbij ondersteund door het Service Bureau, zodat zij hun aandacht kunnen richten op wat er écht toe doet. Samen met ouders en partners bouwen we aan sterke kindcentra als hart van de gemeenschap, waar ieder kind gezien wordt en gelijke kansen krijgt.
