Da er du kanskje den vi søker etter!
Hvis dette høres ut som en spennende utfordring som du ønsker å vite mer om, da håper vi du fortsetter å lese.
Dine ansvarsområder vil være:
Kvalitetsleder har et overordnet ansvar for å støtte og følge opp prosjektorganisasjonen gjennom våre kjerneprosesser for innkjøp, prosjektering og bygging.
Rollen skal sikre at krav til kvalitet, dokumentasjon og prosesser etterleves, og bidra til at prosjektene leveres med riktig kvalitet, til riktig tid – hver gang. Reise til prosjekter kan påregnes.
Innkjøpsprosess (kontraktsinngåelse med underentreprenører, rådgivere og arkitekt)
Prosjekteringsprosess
Byggeprosess
Hvem ser vi etter?
Som person er du selvstendig og samarbeider godt med ressurser både internt og eksternt. Du er endringsvillig og trives med varierte dager med mange baller i lufta. Du arbeider strukturert, har høy gjennomføringsevne og klarer å planlegge og holde kontroll over alle prosesser og gjøremål. Du har gode lederegenskaper, er tydelig i kommunikasjonen og evner å motivere mennesker.
Du er fortrinnsvis ingeniør eller har yrkesutdanning i kombinasjon med bred tverrfaglig erfaring og kompetanse. Erfaring med kvalitetsarbeid er en fordel, men ikke et krav. Flytende norsk er et krav for stillingen, samt kommunikasjonsevner på engelsk - muntlig og skriftlig.
Hvorfor skal du velge HENT?
Du blir en viktig del av et solid fagmiljø og du får jobbe med engasjerte og dyktige kollegaer som er opptatt av å gjøre hverandre enda bedre. HENT har et meget godt arbeidsmiljø, stor takhøyde og en uformell kultur. Vi har gode lønns, pensjon – og forsikringsavtaler, og meget gode utviklingsmuligheter. Sist, men ikke minst; hos HENT får du faglig og personlig utvikling gjennom utfordrende arbeidsoppgaver i et spennende selskap!

HENT AS er en av Norges største totalentreprenører og prosjektutviklere.
Siden vår oppstart i 1980 har HENT levert en rekke, store byggeprosjekter til både offentlige og private utbyggere i Norge, Sverige, Danmark og Finland.
HENT gjennomfører store samspillsprosjekter og gjennom vår samarbeidsmodell setter vi aktiv verdibygging i system via økt samspill og åpenhet i alle faser.
Vi har hovedkontor i Trondheim og avdelingskontorer i Oslo, Bergen, Ålesund, Hønefoss, Horten, Lillestrøm, Brumunddal og Bodø.