Job Description

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben

• Selbstständiger Service, Beratung und Verkauf aller Produkte im Finanzdienstleistungsgeschäft mit Schwerpunkt auf beratungsintensivem Wertpapiergeschäft aller Risikoklassen und anspruchsvollen Zielgruppen (z.B. anlageaffine Privatkunden, Geschäftskunden mit Anlage- und / oder Kreditbedarf etc.)

• Generierung von Tipps für die Gebietsleiter der PB-Finanzberatung und die Makler der PB-Immobilien

• Aktive Zusammenarbeit mit den zugeordneten Filialteams zur Forcierung, Anbahnung und Weiterleitung von Kunden

• Multiplikator innerhalb des Marktgebietes zu Vermögensthemen (u.a. Vermittlung der Strategie)

• Aktive und nachhaltige Pflege und Entwicklung von werthaltigen Kundenbeziehungen, sowie Sicherstellung einer starken Terminfrequenz durch regelmäßiges Durchführen telefonischer Terminakquise im zugeordneten Kundenbestand

• Nutzung von Cross-Selling-Chancen auch außerhalb der im Schwerpunkt angebotenen Produktpalette

• Konsequente Entwicklung eines eigenen Kundenstammes in Verbindung mit einer ergebniswirksamen Betreuung

• Verantwortung für das Kundenpotential mehrerer Filialen und enge fachliche Zusammenarbeit mit den dortigen Filialteams

• Einhaltung einer hohen Dienstleistungsqualität nach den Grundsätzen des kundenorientierten Verkaufs unter Beachtung der regulatorischen und unternehmensinternen Vorgaben und Prozesse

• Bearbeitung zugewiesener, zugeleiteter und selbst initiierter Kundenleads im Beratungssystem aus Kampagnen, Jobliste, Wiedervorlage, erweiterten Selektionen etc.

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann/-frau und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• hohe Servicekompetenz und Belastbarkeit im Arbeitsalltag sowie Aufgeschlossenheit gegenüber sich schnell verändernden Rahmenbedingungen

• Sachkundenachweis gem. Mitarbeiteranzeigenverordnung (WpHGMaAnzV) oder die Bereitschaft diese vor Beginn der Beschäftigung zu erwerben

• Sachkundenachweis gem. EU-Vermittlerrichtlinie (EU-VRR)

Persönliche Anforderungen

• Freude am Verkaufen

• Interesse am Kapitalmarkt

• Freundliches, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten

• Teamfähigkeit, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft

• verkäuferisches Talent und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen

• Bereitschaft zur Übernahme fester Beratungstage mit Präsenz in den zugeordneten Filialen (Reisetätigkeit erforderlich)

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bewertung: Tarifgruppe E - entspricht im gehobenen Dienst den Besoldungsgruppen A 10/A 12
Ausschreibungszeitraum: 07.04.2026 - 21.04.2026 - verlängert bis zum 22.06.2026
Ansprechpartner: Alexander Rentoulis, HR Talent Acquisition

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.