Job Description

Har du erfarenhet som Gruppchef inom lön och vill ta nästa steg där du får kombinera ledarskap med ett tydligt kundansvar. Trivs du i en roll där du får utveckla både människor och kundrelationer? Då kan detta vara rollen för dig!

Vi söker nu en Kundansvarig Gruppchef inom Payroll till vårt kontor i Stockholm. I denna roll får du ett helhetsansvar i att leda teamet, säkerställa hög kvalitet i leveranser till våra kunder och bygga långsiktiga, förtroendefulla relationer. Detta är en spännande roll för dig som är redo att ta nästa kliv i din karriär.

Ditt uppdrag
Rollen som Kundansvarig Gruppchef innebär ansvar för den dagliga produktionen, leveransen och utveckling av både team och kundrelationer inom löneverksamheten. Du har en central roll i att säkerställa att våra kunder får en professionell och kvalitativ leverans, samtidigt som du utvecklar teamets kompetens och arbetssätt.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Medarbetarutveckling
• Övergripande produktions- och kundansvar
• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer
• Uppföljning av budget
• Personalansvar
• Onboarding och Offboarding av medarbetare
• Regelbundna check-ins och teammöten
• Arbetsmiljöfrågor
• Bemanningsplanering
• Förändringsledning

Din profil

Vi söker dig som har några års erfarenhet som lönekonsult samt tidigare erfarenhet som gruppchef och som nu vill ta nästa steg för att utveckla dina ledaregenskaper och kundrelationer. För att trivas och lyckas i rollen bör du ha ett genuint intresse för människor och affären, samt för att bygga starka relationer med både kunder och medarbetare. Du är lyhörd och har en förmåga att coacha och utveckla andra.

Vidare ser vi att du har:

• Utbildning som lönespecialist eller HR
• Tidigare erfarenhet att arbeta på redovisnings- eller revisionsbyrå
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Vi söker någon som vill bidra till en god teamkänsla och som ser medarbetarutveckling och ledarskapsfrågor som stimulerande. Du är en tydlig och trygg kommunikatör med god ansvarskänsla och omdöme. Du har lätt för att skapa förtroende och en god förståelse för sambandet mellan människa och affär.

Du erbjuds

På Aspia erbjuds du att arbeta i en dynamisk och stöttande miljö där teamkänsla och utveckling står i fokus.

• Möjlighet att kombinera viss lönearbete med ledarskap och kundansvar – en spännande och omväxlande tjänst
• Flexibilitet och frihet under ansvar – vi värnar om balansen mellan arbete och privatliv
• Kollektivavtal, förmåner och struktur för din utveckling – vi vill att du ska ha din bästa tid i karriären hos oss

Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill bredda din kompetens och utvecklas mer inom ledarskap!

Praktiskt om tjänsten:

Placeringsort: Stockholm
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Kontakt:

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Philip Maycock: philip.maycock@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta rekryterare Talia Brorsson: talia.brorsson@aspia.se