Job Description

Opis firmy:

Firma RUBAU od kilkudziesięciu lat działa w sektorze budowlanym na terenie Hiszpanii. Ma na swoim koncie liczne realizacje zarówno jeśli chodzi o budownictwo infrastrukturalne, budownictwo kubaturowe jak i morskie. Od kilku lat dzięki zakreślonej nowej strategii rozwoju działa również na rynkach międzynarodowych. Obecna jest w Ameryce Południowej oraz w Hiszpanii i w Polsce.

RUBAU w Polsce działa jako RUBAU Polska Sp. z o.o. ze swoją główną siedzibą w Warszawie. Firma upatruje swój sukces w polityce długofalowego, stabilnego i trwałego wzrostu, bazując między innymi na bogatej wiedzy i dużym doświadczeniu swojej kadry. Jeśli chodzi o rynek polski, to głównie koncentruje się na możliwości pozyskania kontraktów infrastrukturalnych; drogowych i kolejowych, ale i nie wyklucza zaangażowania się w projekty o innej charakterystyce.

Zakres obowiązków:

• Księgowanie faktur zakupu (w tym leasingowych), rozliczeń kart służbowych, rozliczeń pracowniczych, delegacji, wyciągów bankowych oraz poleceń księgowania w systemie ERP zgodnie z polityką rachunkowości

• Weryfikacja i księgowanie operacji związanych ze środkami trwałymi oraz WNiP

• Weryfikacja księgowań oraz wystawianie faktur sprzedaży, refaktur i korekt

• Uzgadnianie sald kont księgi głównej i kont analitycznych oraz nadzór nad poprawnością rozliczeń z kontrahentami

• Rozliczanie umów leasingowych, RMK, rezerw, różnic kursowych oraz operacji walutowych

• Weryfikacja transakcji na potrzeby raportowania VAT i CIT, przygotowywanie JPK_VAT oraz wstępnych kalkulacji CIT

• Udział w procesie zamknięcia okresów sprawozdawczych oraz sporządzaniu sprawozdań finansowych i raportów zarządczych

• Sporządzanie deklaracji i raportów do GUS oraz NBP

• Wsparcie Głównego Księgowego podczas audytów, kontroli podatkowych i czynności sprawdzających

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość lub kierunki pokrewne)

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na pełnych księgach handlowych

• Dobra znajomość przepisów prawa podatkowego i bilansowego oraz zasad rachunkowości

• Znajomość programu Excel na poziomie dobrym

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2

• Umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnej organizacji pracy

• Inicjatywa i samodzielność w działaniu

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie w oparciu o umowę o pracę,

• Praca w zgranym zespole w przyjaznej atmosferze z możliwością rozwoju zawodowego,

• Niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon);

• Bezpłatna opieka medyczna dla pracownika,

• Dofinansowanie opieki medycznej dla członków rodzin oraz karty sportowej dla pracownika oraz członków rodziny,

• Bezpłatna nauka języka angielskiego i/lub hiszpańskiego,

• Dzień wolny z okazji urodzin,

• Owocowe poniedziałki,

• Elastyczne godziny pracy (start 7-9),

• Krótszy dzień pracy w piątek.

Aplikując na daną ofertę pracy zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym, załączonym cv, liście motywacyjnym) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

• Administratorem Twoich danych osobowych jest, zgodnie z treścią ogłoszenia o pracę jest Rubau Polska Sp. z.o.o., ul. Wschodu Słońca 8, 02-226 Warszawa, (dalej „Rubau”). Z Administratorem danych można skontaktować pisemnie na adres siedziby Administratora.

• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować poprzez adres e-mail: sekretariat@rubau.com w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych.

• Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:

- przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego - podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (RODO) w związku z przepisami Kodeksu pracy), w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

- prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

• Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.