Lear For You

Lear jest światowym liderem z branży automotive w dziedzinie siedzeń oraz systemów elektrycznych i elektronicznych. Nasz zróżnicowany zespół utalentowanych pracowników w 38 krajach nieustannie dąży do innowacyjności, doskonałości operacyjnej i zrównoważonego rozwoju. Hasłem przewodnim Lear jest: Making every drive better™ poprzez dostarczanie technologii dla bezpieczniejszych, inteligentniejszych i bardziej komfortowych podróży. Lear, z siedzibą w Southfield, Michigan, jest kluczowym dostawcą dla największych producentów samochodów na świecie i zajmuje #186 miejsce na liście Fortune 500. Więcej informacji o Lear znajduje się na stronie lear.com lub na Twitterze @LearCorporation.

Zakres obowiązków:

• Weryfikacja i księgowania faktur zakupu usług/materiałów/środków trwałych/dokumentów celnych
• Weryfikacja i rozliczanie kosztów z tytułu delegacji służbowych
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych ( przychody, rozchody, amortyzacja etc.)
• Ewidencja dokumentów w systemie finansowo-księgowym w tym księgowanie rezerw, rozliczeń międzyokresowych, list płac etc
• Uzgadnianie sald z odbiorcami
• Przygotowywanie deklaracji intrastat
• Sporządzanie uzgodnień kont wg zakresu odpowiedzialności
• Przygotowywanie i analiza rejestrów vat

Oczekujemy od Ciebie:

• Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy w Dziale Finansów
• Znajomości przepisów polskiego prawa z zakresu CIT i VAT (obsługa polskiej spółki)
• Wykształcenia wyższego
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
• Płynności w korzystaniu z MsOffice, w szczególności z programu Excel
• Umiejętności analitycznego myślenia
• Elastyczności, samodzielności
• Wcześniejsze doświadczenie z systemem ERP QAD będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Zatrudnienie u jednego z największych dostawców w branży motoryzacyjnej, od 27 lat na polskim rynku
• Rozwój: 68% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie
• Projekty realizowane w międzynarodowych zespołach
• Środowisko pracy doceniające różnorodność: 47% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety
• Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%)
• Możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR)
• Dodatkowe świadczenia: bonus relokacyjny, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, premia frekwencyjna, dofinansowanie do wakacji, bonus na święta, karta Multisport, dofinansowanie posiłków

Equal Opportunity Employer

Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity.

We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly.

Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation.