Job Description

Als kredietanalist ben je de poortwachter voor het kredietproces en de naleving van het kredietbeleid binnen Handelsbanken. We bieden hulp, advies en training als het gaat over ons kredietproces en kredietlimieten in het algemeen.

Verder beoordeel je de kwaliteit van de kredietaanvragen en voeren we onafhankelijke risicocontroles uit. Deze risico’s worden gerapporteerd en er wordt gezorgd dat de daaruit voortvloeiende actiepunten worden opgevolgd. Je bent in een constante dialoog met de kantoren. Verder ben je bezig met de verdere ontwikkeling van het kredietproces binnen Handelsbanken.

Wat ga je doen als Kredietanalist:

Als Kredietanalist bekleed je een veelzijdige verantwoordelijke functie. Je houdt je bezig met het al dan niet goedkeuren van de kredietaanvragen en het beoordelen en evalueren van de revisies door het maken van complexe bedrijfs- en financiële analyses. Je ziet toe op de naleving van het kredietbeleid van Handelsbanken. Dit doe je door onze lokale kantoren te informeren, adviseren en te trainen op het gebied van ons kredietbeleid en de kredietrisico’s. Je bespreekt de haalbaarheid van de kredietaanvraag.

Daarnaast ben je als kredietanalist verantwoordelijk voor:

• In samenwerking met de kantoren het analyseren en structureren van limieten;
• Verwerken van gedetailleerde en volledige gegevens over de risicoanalyses en de kredietbeslissingen in de daarvoor bestemde systemen;
• Gezamenlijk met (Deputy) Hoofd Kredieten en/of de Area Managers doornemen van casussen;
• Bijwerken en beheren van de kredietinstructies;
• Verrichten van onafhankelijke risk controls en het opvolgen van interne ratings;
• Het maken van de Credit Quality Examinations.

Het up-to-date blijven van relevante in- en externe ontwikkelingen met betrekking tot jouw vakgebied en het delen van deze kennis met je collega’s is een belangrijk onderdeel binnen de functie van Kredietanalist.

Ons team:

Ons team is zeer divers en bestaat uit 12 energieke en enthousiaste medewerkers die zich stuk voor stuk inzetten om het kredietbeleid van de bank te bewaken. Er wordt hard gewerkt maar plezier staat ook hoog in het vaandel.

Dit bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 4.247,29 en maximaal € 7.407,30 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan ervoor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
• Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Winstdelingsregeling, hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden) en een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wat breng je mee:

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in het analyseren van jaarcijfers en je bent in staat structuren te begrijpen;
• Het is een pré als je ervaring hebt in het schrijven van kredietvoorstellen;
• Je bent in staat om je deskundig uit te drukken zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels.
• Je wilt je graag samen met het team inzetten om toe te zien op de naleving het kredietbeleid;
• Je hebt gevoel voor cijfers en je beschikt over analytisch vermogen;
• Je bent het gewend om een stevige sparringpartner te zijn;
• Je voelt je verantwoordelijk en betrokken bij je team en de organisatie. We moedigen medewerkers aan om drie dagen per week op kantoor aanwezig te zijn.
• Je neemt graag initiatief en je hebt het vermogen om zelf beslissingen te nemen.

Solliciteer nu

Wil jij als Kredietanalist in Amsterdam werken, impact maken en waarde toevoegen aan Handelsbanken? Solliciteer dan direct op deze vacature! Bij vragen kan je contact opnemen met Marielle Broeknellis (HR Business Partner) via marielle.broeknellis@handelsbanken.nl Lees hier meer over onze sollicitatieprocedure.

Tip: Je motivatiebrief is belangrijk voor ons, het laat zien dat je er goed over na hebt gedacht waarom je graag bij Handelsbanken wilt werken. We verwachten van jou dat je manager van te voren geinformeerd hebt dat je solliciteerd.