Job Description

Wo Mitgefühl auf Teamgeist trifft – und jede helfende Hand zählt.

In unserer Neurologischen Abteilung behandeln wir Erkrankungen des Gehirns, Rückenmarks, der Nerven und Muskulatur. Die Abteilung umfasst zwei Normalstationen und eine neurologische Intensivstation sowie eine zertifizierte Stroke Unit. Arbeitsumfang: Unbefristet in Teilzeit 75% (28,9 Std/Wo)Schichten: Früh-, Spätdienst (Mo. - So.)Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Deine Aufgaben in der Neurologie:

• Unterstützende Tätigkeiten bei der klinischen pflegerischen Versorgung der Patient:innen
• Serviceorientierte Aufgaben rund um das Wohl unserer Patient:innen z.B. Getränke- und Speiseversorgung
• Die Bettplatz-/Therapieplatzaufbereitung sowie Durchführung und das Einlagern von Bestellungen
• Begleitung der Patient:innen zur Diagnostik & Therapien und Mitwirkung bei der Umsetzung der Tagesstruktur (Orientierung, Aktivierung, Anleitung)
• Unterstützung unserer examinierten Kolleginnen und Kollegen – gemeinsam seid Ihr ein starkes Team!

Das wünschen wir uns von Dir:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Freude am Umgang mit Menschen – besonders in herausfordernden Situationen
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Portion Empathie
• Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Diese Vorteile erwarten Dich bei uns:

• Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in KR 5 bzw. in KR6, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Deiner Karriereplanung, Entwicklungsgespräche, Förderung von z.B. Studiengängen in der Pflege
• Ausfallmanagement per App: Digital, selbstbestimmt, chaos- und stressfrei!
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Jobrad-Leasing

Der Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 4358 direkt über das Online-Bewerberportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, das Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Deine Ansprechpersonen: