Job Description

Celem tego stanowiska jest podnoszenie odpowiedzialności funkcjonalnej za działanie jednej lub więcej linii produkcyjnych, podlegając Team Leaderowi / Leaderce.

Koordynator / Koordynatorka służy jako zastępca Team Leadera na zmianie. Zapewnia pomoc w rozwoju operatorów oraz operatorek.

Koordynator / Koordynatorka wspiera realizację planów produkcyjnych zgodnie z wymaganymi zasadami bezpieczeństwa, jakości, w ramach założonych kosztów, zarządza efektywnie powierzonym sprzętem i

materiałami oraz prowadzi i zarządza własnymi projektami.

Zakres obowiązków :

• Organizacja, nadzór i kontrola wszystkich działań związanych z produkcją w tym re-planowanie obsady stanowisk APT, analiza absencji oraz podejmowanie działań korygujących;

• Podejmowanie decyzji w sytuacjach nieprzewidzianych;

• Podpisywanie OPRP i CCP;

• Weryfikacja list: elementy niemetalowe, weryfikacja detekcji metalu itp.;

• Sprawdzanie 5S, GMP;

• Kontrola przezbrojenia alergenowego;

• Rozwiązywania reklamacji konsumenckich na poziomie zmianowym;

• Zarządzanie drobnymi przestojami, usterkami, na poziomie zmiany;

• Zarządzanie formularzami incydentów, PDCA, pierwotnych przyczyn, na poziomie zmiany;

• Pozwolenia na pracę, potwierdzenia lidera obszaru, prace na wysokości, prace gorące;

• Wspieranie projektów na swoim obszarze;

• Back-up Team Leadera swojego VS;

• Zastępstwo w prowadzeniu spotkania FMOS;

• Rozliczanie wyjątków (T&A);

• Odpowiedzialny za utrzymanie KPI na linii- bezpieczeństwo pracowników, jakość produktów i bezpieczeństwo żywności, higiena, koszty operacyjne (energia / NQC / obłożenie);

• Podczas zmiany odpowiedzialny za eskalację problemów, które utrudniają działanie linii (po procesie eskalacji);

• Odpowiedzialość za motywowanie zespołu do dostarczania i pomocy w rozwiązywaniu propozycji ulepszeń (rozwiązywanie problemów z incydentami PDCA);

• Odpowiedzialność za propagowanie zmian w swoim dziale zgodnie z wytycznymi / standardami / planami opracowanymi wspólnie przez VS;

• Odpowiedzialność za bezpieczeństwo ludzi, produktu i mienia fabryki;

• Organizacja, nadzór i kontrola wszystkich działań produkcyjnych i poza produkcyjnych w czasie trwania zmiany;

• Znajomość struktury kosztów produkcji i możliwości jej poprawy;

• Wypracowywanie i wdrażanie standardów produkcyjnych zgodnie z zasadami Lean Manufacturing;

• Zapewnienie zgodnej ze standardami komunikacji na zmianie, pomiędzy zmianami, pomiędzy zmianami, a innymi działami.

• Proaktywna postawa w sprawach dotyczących poprawy warunków bezpieczeństwa i ochrony środowiska;

• Przeprowadzanie audytów zgodnie z harmonogramem;

• Udział w projektach oraz zarządzanie i koordynacja poszczególnych etapów projektu i aktywności zgodnie z ustalonym harmonogramem, wykorzystywanie ekspertyzy operacyjnej;

• Systematyczny udział w szkoleniach, stałe podnoszenie umiejętności kwalifikacji niezbędnych na stanowisku;

• Zapewnienie, że wszyscy pracownicy w zakładzie przestrzegają procedur w przypadku wystąpienia sytuacji awaryjnej, minimalizując ryzyko dla ludzi, sprzętu i produktu;

• Utrzymywanie właściwej atmosfery pracy, bycie przykładem (role model) dla innych, demonstrowanie stosowania zasad Mars.

Czego oczekujemy?

• Wyształcenie średnie lub wyższe

• Rozległa wiedza na temat struktury FMOS

• Sprawdzone i uznane wzorowe zachowanie w zakresie bezpieczeństwa, bezpieczeństwa Żywności i wydajności

• Umiejętności analityczne

• Sprawdzony i doświadczony w zorientowany procesowo sposób pracy, zgodny z obowiązującymi normami w środowisku produkcyjnym

• Bezpieczeństwo i jakość produktu - p. podstawowy

• Budowanie zaangażowania Współpracowników - p. podstawowy

• Znajomość procedur i procesów personalnych - p. podstawowy

• Znajomość procedur i procesów bezpieczeństwa - p. zaawansowany

• Znajomość filozofii Lean - p. podstawowy

• Znajomość procesów produkcyjnych - p. Podstawowy

• Znajomość aplikacji wspierających - p. podstawowy

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bez okresu próbnego

• Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel

• Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku

• Grafik ustalany z wyprzedzeniem

• Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy

• Darmowy parking

• Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych

• Możliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach

• 2 dni wolontariatu w ramach czasu pracy