
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację procesu zakupów części, usług i materiałów eksploatacyjnych dla Działu Utrzymania Ruchu.
Nadzór oraz odpowiedzialność za funkcjonowanie magazynów technicznych, zagwarantowanie utrzymania zapasów na poziomie zapewniającym ciągłość produkcji przy możliwie najniższej wartości zgromadzonych elementów zgodnie z zakładanym budżetem.
Zapewnienie koniecznych serwisów technicznych oraz współpraca i nadzorowanie realizacji zadań zgodnie z wymogami i standardami Mars.
Współpraca z działem zakupów w procesie zakupu części zamiennych, wyposażenia oraz usług w celu zagwarantowania zapasu pozwalającego zachować ciągłość produkcji, a mieszczącego się w zakładanym budżecie.
Regularna kontrola dostawców zgromadzonych w bazie danych z obszaru technicznego oraz wyszukiwanie nowych lepszych lub bezpośrednich producentów części składowych maszyn, uzgadnianie technicznych warunków dostaw.
Pełna odpowiedzialność w negocjacjach zakupu dóbr, których wartość nie przekracza ustalonego limitu, oraz odpowiedzialność za zakup dóbr powyżej tego limitu z wyłączeniem negocjacji ceny.
Weryfikacja i akceptacja dostaw zarówno pod względem zgodności z opisem jak i ilościowa.
Koordynacja i odpowiedzialność za optymalne wykorzystanie serwisów, utrzymywanie standardów mechanicznych, bezpieczeństwa oraz higieny zgodnie z wymogami Mars
Udział w procesach: przetargi, umowy ramowe oraz serwisowe.
Przygotowywanie rocznych planów zakupów części zamiennych, sewisów zewnętrznych i kontrola realizacji planów.
Współpraca z Urzędem Dozoru Technicznego w zakresie dopuszczania maszyn tego wymagających do użytku wewnątrzzakładowego oraz prowadzenie wymaganej prawem dokumentacji technicznej (UDT, przeglądy itp.).
Nadzór oraz kontrola stanów magazynowych, przeprowadzanie inwentaryzacji magazynu zgodnie z wymogami prawa oraz bieżącymi potrzebami firmy.
Przygotowanie raportów finansowych z obszaru zakupów oraz stoków magazynowych po zakończeniu każdego periodu oraz bieżąca kontrola obszarów newralgicznych wymagających zmiany czy modernizacji.
Współpraca z Działem Finansów w zakresie akceptacji zamówień oraz kontrola wartości faktur pod względem merytorycznym z obszaru odpowiedzialności.
Odpowiedzialność za funkcjonowanie systemów informatycznych wsparcia gospodarki magazynowej oraz obsługa modułów: proces zakupu, zarządzanie gospodarką magazynową i raporty.
Przyjmowanie i wydawanie towarów z magazynu oraz nadzór nad prawidłowym przepływem części naprawialnych.
Wykształcenie min. średnie techniczne.
bsługa systemów komputerowych, w szczególności Plant Maintenance
Znajomość MS Excel – poziom zaawansowany
Język angielski - poziom komunikatywny
3 lata doświadczenia w działach: Utrzymanie Ruchu, Inżynieryjnego, Produkcji
Wiedza techniczna - podstawowa
Znajomość procedur BHP - zaawansowany
Wiedza związana z prowadzeniem dokumentacji magazynowejZnajomość przepisów i norm współpracy z dostawcami
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę, bez okresu próbnego
Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną
Praca w systemie 1 zmianowym
Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy
Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.
Program emerytalny,
Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,
Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,
Dofinansowanie do posiłków w stołówce,
Program wsparcia Współpracowników
Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel
Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku
Grafik ustalany z wyprzedzeniem
Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy
Darmowy parking
Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych
Możliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach

We’re a unified force of 150,000+ Associates, taking action every day toward the world we want tomorrow.
Our Five Principles have kept us true to ourselves and to our commitment to treat others in ways that are consistent with those values. Having stood the test of time, these principles will continue, keeping us free to move quickly and plan for the future.
Quality - The consumer is our boss, quality is our work and value for money is our goal.
Responsibility - As individuals, we demand total responsibility from ourselves; as Associates, we support the responsibilities of others.
Mutuality - A mutual benefit is a shared benefit; a shared benefit will endure.
Efficiency - We use resources to the full, waste nothing and do only what we can do best.
Freedom - We need freedom to shape our future; we need profit to remain free.
Note to Parents:
https://www.mars.com/about/policies-and-practices/note-to-parents/np-english
For more information, please visit mars.com.
Follow us: facebook.com/mars, twitter.com/marsglobal, instagram.com/marsglobal/, youtube.com/mars
For more information about careers at Mars, please visit careers.mars.com
Follow us: facebook.com/LifeAtMars, instagram.com/LifeAtMars/, tiktok.com/LifeAtMars
Mars, Incorporated is not responsible for any content or activity made available via third party sites or services.
Page subject to:
mars.com/legal
mars.com/privacy