
Wer wir sind:
Die timeout Stiftung gGmbH steht seit über 20 Jahren für innovative und nachhaltige Ansätze in der Kinder- und Jugendarbeit.
Unsere Mission ist es, sichere Orte zu schaffen, aus denen heraus junge Menschen mutig in die Welt gehen und wachsen können. Mit Respekt und Offenheit gestalten wir Räume, in denen Zugehörigkeit, Meisterschaft, Unabhängigkeit und Großzügigkeit erlebt und gelebt werden können. Auf Basis des Modells "Circle of Courage" von Brendtro lernen junge Menschen bei uns Vertrauen, Eigeninitiative und verantwortliches Handeln – Werte, die den Weg zu einem selbstbestimmten Leben ebnen.
Was uns antreibt:
Seit über 20 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Jugendarbeit. Unsere Angebote reichen von der stationären Jugendhilfe, Kitas und einer Werkrealschule über soziale Landwirtschaft. Als innovatives soziales Unternehmen haben wir uns von einer kleinen Einrichtung zu einer vielseitigen Institution mit über 270 Mitarbeitenden entwickelt. Wir wachsen weiter – generationenübergreifend und zukunftsorientiert, stets gemeinsam mit einem klaren Ziel: Das scheinbar Unmögliche möglich machen.
Gestalte mit uns die Zukunft!
Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann werde Teil der timeout Stiftung gGmbH und unterstütze unser Team im Bereich Koordination, Personalmanagement und Verwaltung (m/w/d)
Stellenumfang: 50–100%.
Deine Aufgaben:
Organisation & Koordination
Unterstützung und Koordination der Dienstpläne sowie Verwaltung von Über- und Unterstunden
Überblick und Steuerung laufender Prozesse
Organisation von Terminen sowie wiederkehrenden Aufgaben
Koordination von Springer-Einsätzen
Personalmanagement & Bewerbungen
Betreuung des Bewerbungsmanagements und Vorauswahl von Bewerbenden
Durchführung von Erstkontakten und Telefonaten
Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
Vorbereitung von Personalunterlagen
Verwaltung & Kommunikation
Vorbereiten und Beantworten von E-Mails
Pflege von Belegungs- und Cockpitdaten
Organisation und Nachverfolgung von Fortbildungen und Fristen
Kontrolle von Schutzkonzept-Unterschriften
Recherche & Entscheidungsgrundlagen
Recherche von relevanten Inhalten und Informationen
Strukturierte Zusammenstellung von Unterlagen
Vorbereitung von Vertrags- und Fachthemen
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Leitung
Dokumentation & Nachbereitung
Erstellung von Protokollen und Dokumentationen
Dokumentation im Beschwerdemanagement
Strukturierte Ablage und Verwaltung von Unterlagen
Koordination von Nacharbeiten und Umsetzungsschritten
Das bringst du mit:
Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Idealerweise Erfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich
Von Vorteil: Erfahrung im Kita-Bereich – z. B. durch eine Tätigkeit als Erzieher:in oder in einer pädagogischen Einrichtung, auch mit Einblick in organisatorische/administrative (indirekte) Arbeit
Freue dich auf:
Flexible Arbeitszeitgestaltung (50–100 %) und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Einen unbefristeten Arbeitsplatz und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team
Strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Individuelle Benefits (Hansefit, Jobrad, BaV)
Jahresgehalt bei 100%: 45.000 € (anteilig je nach Stellenumfang)
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam etwas bewegen und werde Teil der timeout Familie!

Am Anfang stand die Idee, einen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten - eine Gesellschaft, zu deren Grundwerten es gehört, niemanden zurückzulassen. Dieser Wunsch veranlasste Bürgerinnen und Bürger dazu, im Jahr 2002 timeout e.V. (heute timeout Stiftung gemeinnützige GmbH) zu gründen.
Mit über 200 engagierten Mitarbeiter: innen schaffen und gestalten wir Räume, die Chancen bieten. Angefangen von Kindergärten über Wohngruppen, bis hin zu einer Werkrealschule sind wir als Sozialdienstleister dem Motto – Niemanden zurücklassen- verpflichtet. Aus der Idee, einen Ort für Schulverweigerer zu schaffen, der wieder Lust am Lernen erzeugt und Neugier entfacht, ist eine Stiftung entstanden. Diese wird auch in Zukunft sehr praktische Unterstützung leisten und sowohl Angebote als auch präventive Konzepte gegen Benachteiligung und Ausgrenzung entwickeln und umsetzen.
Gerne bieten wir einen Raum für Ihre Ideen und sind offen für Kooperationen, welche nachhaltige Wirkung für Menschen entfalten, die ohne unsere Unterstützung ihre Potentiale nicht entwickeln können. Entstanden ist unsere Idee im Herzen des Hochschwarzwaldes, aber die daraus entstandenen Konzepte sind über die Region hinaus ausgesprochen wirksam.
Sprechen Sie uns gerne an. Auch wenn Sie als Unterstützer*innen unsere Arbeit mit einer Zuwendung fördern wollen.
Und seien Sie versichert: Auch der kleinste Beitrag hilft uns, unser Ziel zu erreichen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie sich engagieren können und nutzen Sie die Gelegenheit, etwas Gutes zu tun.