Koordination Bildungsmanagement Interkulturelle Öffnung

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Sie möchten gesellschaftliche Öffnungsprozesse und interkulturelles Miteinander gestalten und suchen eine neue Aufgabe? Dann kommen Sie zur Diakonie Hamburg als Koordinator*in Bildungsmanagement Interkulturelle Öffnung (100% – 39,00 Stunden/Woche) für das EU-geförderte Projekt "jung, männlich UND kompetent in Vielfalt" Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2029 und wird nach Tarifvertrag KTD E 10 vergütet.

Das Projekt fördert die gesellschaftliche Teilhabe und interkulturelle Öffnung für junge männliche Geflüchtete in Hamburg und deren Unterstützungsstrukturen. Ziel des Projektes ist es, gelingende Zugänge zu der Zielgruppe junger volljähriger Männer* bis 27 Jahren mit Fluchterfahrung zu erproben und die Handlungsansätze der Jugendmigrationsarbeit hinsichtlich einer wirksamen Begleitung dieser Zielgruppe weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt der Position steht die Bildungsarbeit mit der Zielgruppen, um sie durch innovative, praxisnahe und partizipative Bildungs- und Begegnungsformate zu stärken.

• Konzeption, Planung, Weiterentwicklung und Durchführung von zielgruppengerechten Bildungs- und Begegnungsformaten für junge männliche Geflüchtete und deren Unterstützungsstrukturen
• Akquise, Auswahl und Begleitung von Referent*innen, Trainer*innen und Kooperationspartnern
• Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern sowie relevanten Akteur*innen der Integrationsarbeit
• Mitwirkung bei der Ansprache und Gewinnung von Teilnehmenden
• Enge Zusammenarbeit mit den Projektteilnehmenden zur Ermittlung ihrer Bedarfe und Interessen
• Dokumentation der Bildungsmaßnahmen und Projektergebnisse
• Mitwirkung bei Berichten, Verwendungsnachweisen und Projektdokumentationen
• Aufbereitung von Projektergebnissen für den Wissenstransfer und die nachhaltige Nutzung der entwickelten Bildungsformate

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik, Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bildungsmanagement, in der Erwachsenenbildung oder in der Entwicklung von Bildungsangeboten
• Kenntnisse im Bereich Migration, Integration, Diversität und Interkulturelle Öffnung
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und/oder geflüchteten Personen von Vorteil
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an Netzwerkarbeit und Kooperation

• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• 30 Tage Urlaub
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Sonderzahlungen
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Events für Mitarbeitende
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Gute Verkehrsanbindung
• Firmenhandy
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.7.2026.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Bitte beachten Sie, dass wir ausdrücklich Online-Bewerbungen berücksichtigen können.