Job Description

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Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Für die Position als Kontrollperson (m/w/d) für Fracht und Post in der Abteilung Aviation Security am Flughafen Köln/Bonn. Zunächst 6 Monate zur Erprobung befristet (Probezeit).

Wechsele zu Aviation Security und werde Teil unseres unverzichtbaren Screener-Teams

Aufgabenbereich

• Verantwortlich für die Frachtkontrolle nach § 9 LuftSiG

Voraussetzungen

• Aktuell gültige Zertifizierung als Kontrollperson (m/w/d) für Fracht und Post nach § 9 LuftSiG beim Luftfahrtbundesamt

• Sehr gute Kenntnisse der luftsicherheitsrelevanten Prozesse

• Aktuelle gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG

• Kenntnisse der Rechtsgrundlagen der Luftsicherheit

• Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu Nachtarbeit, auch an Sonn- und Feiertagen

• Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und im Team

• Hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität

• Belastbarkeit

Deine Vorteile

• Attraktives Festgehalt von 2.500€ zzgl. Qualifikationszulage und steuerfreier Nachtzulage

• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Krankenversicherung

• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops

• Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienstleister der Welt

Arbeitszeit

Regelarbeitszeit zwischen 21:00 und 03:00 Uhr

(30 Stunden/Woche) nach Einsatzplan und den Erfordernissen

Verdienst

nach Absprache und Qualifikation gemäß Gehaltsgruppe II

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte BewerberInnen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Employee Type:

Fixed Term (Befristet)

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.