Job Description

Req ID: 527091
Job Type Full Time
Workplace Type Hybrid
Seniority Level Mid-Senior Level

Grupa CRH jest liderem swojej branży i wiodącym producentem oraz dostawcą szerokiego asortymentu surowców, materiałów budowlanych, produktów architektonicznych oraz kompleksowych rozwiązań dla budownictwa.

Działalność operacyjna CRH w Polsce realizowana jest przez spółkę CRH Materials Polska Sp. z o.o., która świadczy usługi z obszaru zarządzania i doradztwa na rzecz spółek Grupy CRH prowadzących działalność produkcyjną i sprzedażową na terenie kraju.

Dzięki ponad 65 lokalizacjom produkcyjnym oraz doświadczonym kadrom techniczno-technologicznym, materiały budowlane, surowce i produkty pochodzące od marek: Cement Ożarów, Bosta-Beton, Trzuskawica, Masfalt, Polbruk, Cubis, WKG trafiają na największe budowy na terenie całego kraju oraz do licznej grupy producentów materiałów budowlanych.

Zakres obowiązków:

• Realizacja i koordynacja przygotowania miesięcznych finansowych raportów zarządczych oraz rocznych sprawozdań finansowych podległych Spółek według standardów (US GAAP, MSSF, standardów Grupy oraz lokalnych).
• Realizacja i koordynacja przygotowania budżetu, forecastu oraz planu strategicznego w poszczególnych obszarach funkcjonalnych podległych Spółek.
• Udzielanie wsparcia merytorycznego w kwestiach finansowych.
• Monitorowanie, analiza i raportowanie wykonania kosztowego oraz przepływów finansowych (Treasury) w Spółkach w Polsce w porównaniu do budżetu i wykonania poprzedniego roku.
• Analizowanie i przedstawienie Zarządowi CRH MP aktualnej sytuacji finansowej Spółek wraz z identyfikowaniem istotnych kwestii.
• Usprawnianie procesu raportowania kosztów. Koordynacja i kontrola procesu wdrożenia ustalonych rozwiązań.
• Wykonanie i nadzór analizy finansowej i prezentacje ad-hoc według wymagań klientów wewnętrznych (raporty kosztów, efektywności itp.).
• Uczestnictwo w projektach standaryzacji i usprawnienia raportowania oraz rozwoju systemów operacyjnych (w przypadku projektów międzynarodowych wdraża standardy na poziomie spółki).
• Weryfikacja przygotowanych przez spółki wniosków na nowe inwestycje, na zbycie/likwidację środków trwałych wraz z ich modelami finansowymi oraz koordynacja procesów uzyskiwania ich zatwierdzeń, zgodnie z wymaganiami Grupy.

Idealny kandydat posiada:

• Wykształcenie wyższe w kierunku finansowym.
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w obszarze rachunkowości finansowej.
• Umiejętności komunikowania i nawiązywania relacji.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2.
• Dokładność, rzetelność, umiejętności analityczne.
• Dobra organizacja czasu pracy.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość narzędzi pakietu MS Office (Excel, PowerPoint).
• Mile widziane: posiadanie certyfikacjiCIMA lub ACCA.

W zamian oferujemy:

• Interesującą pracę w nowocześnie zarządzanej firmie o stabilnej pozycji rynkowej
• Pracę w miejscu, w którym dbamy o najwyższe standardy bezpieczeństwa
• Premię roczną uzależnioną od wyników Spółki oraz realizacji celów indywidualnych
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szereg kursów, szkoleń lub udział w programach rozwojowych
• Praktyczną wiedzę i zdobycie doświadczenia w środowisku międzynarodowym
• Pakiet świadczeń pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie)
• Przyjazną atmosferę pracy

Połącz swoją przyszłość z CRH

Chcielibyśmy lepiej Cię poznać. W CRH wierzymy, że różnorodność naszych doświadczeń i perspektyw przyczynia się do tworzenia zdrowego, produktywnego i przyjaznego środowiska pracy. Przedstaw się i prześlij nam swoją aplikację. Jeśli po wstępnej ocenie Twoje zgłoszenie zostanie pozytywnie rozpatrzone, zaprosimy Cię na rozmowę wstępną z jednym z naszych rekruterów.

CRH jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na tworzeniu inkluzywnego środowiska pracy dla wszystkich pracowników i aktywnie zachęcamy do aplikowania osoby ze wszystkich środowisk i grup społecznych.

Wymienione powyżej benefity mogą się różnić w zależności od charakteru zatrudnienia w CRH oraz kraju, w którym pracujesz.

Ze względu na wymogi RODO (GDPR) nie możemy przyjmować aplikacji przesyłanych pocztą elektroniczną. Kandydaci muszą aplikować za pośrednictwem naszego portalu rekrutacyjnego.