Vill du arbeta med frågor som är avgörande för en av Sveriges största bankers motståndskraft och förmåga att leverera samhällsviktiga tjänster? Som Kontinuitetssamordnare på Handelsbanken får du en central roll i att utveckla bankens kontinuitets- och beredskapsförmåga, och bidra till att verksamheten kan hantera störningar, kriser och förändrade omvärldskrav på ett strukturerat och effektivt sätt.
Du blir en del av ett team med erfarna kollegor som arbetar nära bankens kontinuitets- och beredskapsfrågor. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla, samordna och följa upp ett område som har stor betydelse för bankens stabilitet och långsiktiga förmåga att leverera tjänster till kunder, även under extraordinära förhållanden.
Rollen innebär många kontaktytor och du kommer att samarbeta nära verksamhetsrepresentanter, lokala kontinuitetssamordnare och andra specialistfunktioner i banken. Arbetet präglas av samverkan, kunskapsutbyte och ett gemensamt ansvar för att stärka bankens robusthet och operativa motståndskraft.
Som kontinuitetssamordnare ansvarar du för att utveckla, samordna och följa upp bankens kontinuitetsarbete. Du säkerställer att processer, rutiner och arbetssätt finns på plats samt att verksamheten uppfyller såväl interna krav som externa regelverkskrav.
Rollen handlar lika mycket om att stötta som att driva. Du fungerar som expert, rådgivare och utbildare, samtidigt som du säkerställer att aktiviteter genomförs, följs upp och skapar önskad effekt. Du hjälper verksamheten att identifiera kritiska processer, analysera konsekvenser av avbrott och ta fram relevanta kontinuitetsplaner som kontinuerligt utvecklas och testas.
En viktig del av arbetet är att facilitera workshops, utbildningar och övningar där verksamheten får träna på olika scenarier och avbrottssituationer. Genom att skapa förståelse för risker, beroenden och konsekvenser bidrar du till att stärka hela organisationens förmåga att hantera oväntade händelser.
Ditt ansvar omfattar bland annat att:
Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för ett område där struktur, samarbete och långsiktighet är avgörande. Du har erfarenhet av att arbeta med kontinuitet, riskhantering, governance, intern kontroll eller närliggande områden och trivs i en roll där du får samordna, stötta och driva utveckling tillsammans med andra.
Vi söker dig som har
Det är ett plus om du även har
För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som bygger goda relationer och skapar förtroende i samarbetet med andra. Du har lätt för att kommunicera, engagera och anpassa budskap till olika målgrupper, oavsett om det handlar om att utbilda, vägleda eller utmana verksamheten i viktiga frågor.
Du arbetar strukturerat och säkerställer att aktiviteter drivs framåt, följs upp och dokumenteras på ett tydligt sätt. Samtidigt har du ett analytiskt förhållningssätt och förmåga att se både detaljerna och det större sammanhanget. När du identifierar utvecklingsområden tar du initiativ, omsätter insikter till konkreta åtgärder och skapar resultat som bidrar till en starkare och mer motståndskraftig verksamhet.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering.
Rekryterande chef: Ulrika Immo, ulrika.immo@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Julia Beard, julia.beard@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, per.almshult@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Magdalena Rehnberg, magdalena.rehnberg@handelsbanken.se
We are Europe's safest commercial bank, with roots in local communities throughout Sweden, the Netherlands, Norway, and the UK. Across a range of digital and physical meeting places, our branch teams offer ‘up close and personal’ financial advice and solutions, based on customers’ individual needs. In this way, we aim to forge lasting relationships with satisfied private and corporate customers, helping us grow steadily through word of mouth.
Our way of doing business is based on trust and respect, both for our customers and our 12,000 employees. Wherever colleagues move around our business, they enjoy everyday responsibility and the power to decide on the questions they are closest to - all within an open, cooperative culture.
By running our bank prudently, we can contribute to the financial strength of our customers, employees and wider society, whatever the economic conditions. And by using our influence as a lender, an investor and a global business, we can make wide-ranging difference to the world around us.
#banking #financialservices
