Twój zakres obowiązków:

• Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy),

• Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników_czek w systemach HR (Workday),

• Administracyjne wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników_czek, w tym organizacja elementów wdrożenia,

• Obsługa zapytań HR poprzez system ticketowy (ServiceNow),

• Monitorowanie warunków zatrudnienia oraz identyfikowanie niestandardowych przypadków,

• Wsparcie procesów zmian kadrowych (zmiany wynagrodzeń, awanse, bonusy),

• Przygotowywanie dokumentacji związanej z zakończeniem zatrudnienia oraz obsługa offboardingu,

• Kontrola poprawności realizowanych procesów oraz wsparcie jakości pracy zespołu,

• Identyfikacja usprawnień procesowych i proponowanie rozwiązań optymalizacyjnych,

• Współpraca z zespołami HR (m.in. Rekrutacja, Payroll, Global Mobility) oraz HR Managerami_kami.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w obszarze HR operations,

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niderlandzkiego (min. B2)

• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),

• Umiejętności analityczne

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy w zespole,

• Umiejętność organizacji pracy oraz ustalania priorytetów,

• Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku międzynarodowym,

• Znajomość systemów Workday lub ServiceNow będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy:

• Praca zdalna,

• Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program),

• Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe, cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, konsultacje specjalistyczne, kluby sportowe oraz możliwość skorzystania z karty MultiSport,

• Kompleksowa opieka medyczna,

• Dodatkowe ubezpieczenia,

• Platforma kafeteryjna, w ramach której można korzystać z szerokiej oferty e-voucherów,

• Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe,

• Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów,

• Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków,

• Nowoczesne biuro w centrum Katowic.

Benefity:

• Elastyczny czas pracy,

• Spotkania integracyjne,

• Firmowa biblioteka,

• Strefa relaksu,

• Dodatkowe świadczenia socjalne,

• Program rekomendacji pracowników,

• Inicjatywy dobroczynne.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PricewaterhouseCoopers Service Delivery Center Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (00-633) przy ul. Polnej 11 (dalej jako: PwC lub administrator). Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko. Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane również w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PwC oraz wysyłania powiadomień o ofertach pracy w PwC i o wydarzeniach związanych z pracą, które organizowane są przez PwC lub z udziałem PwC (np. targi pracy). Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych można znaleźć w Polityce Prywatności