Job Description

Dołącz do zespołu EY realizującego projekty wdrożeniowe i transformacyjne w obszarze SAP Treasury dla największych organizacji w Polsce i za granicą. Realizujemy kompleksowe transformacje SAP S/4HANA dla największych grup kapitałowych w Polsce i Europie, obejmujące zarówno obszar biznesowy, jak i technologiczny. Na tym stanowisku będziesz współpracować z ekspertami SAP oraz zespołami biznesowymi klientów, wspierając wdrożenia, rozwój i optymalizację procesów związanych z zarządzaniem płynnością finansową, relacjami bankowymi, płatnościami oraz zarządzaniem ryzykiem finansowym w środowisku SAP. Zdobędziesz możliwość pracy przy międzynarodowych projektach transformacyjnych oraz wpływania na rozwój nowoczesnych rozwiązań wspierających obszar skarbowości i finansów przedsiębiorstw.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować w środowisku, w którym agenci AI są częścią zespołu i codziennej pracy projektowej. Będziesz korzystać z rozwiązań dopasowanych do konkretnych obszarów, które pomagają analizować dane, generować rekomendacje i projektować rozwiązania. Dzięki temu szybciej przechodzisz od analizy do działania i budujesz przewagę dla klientów.

Twój zakres obowiązków

• Udział we wdrożeniach systemu SAP oraz projektach rozwojowych.
• Projektowanie koncepcji rozwiązań SAP Treasury wspierających transformację procesów skarbowych, płatniczych i zarządzania ryzykiem finansowym klientów.
• Prowadzenie warsztatów biznesowych i transformacyjnych z klientami, w tym z kadrą kierowniczą oraz właścicielami procesów.
• Współpraca z zespołami EY SAP oraz zespołami biznesowymi i IT po stronie klienta.
• Realizacja konfiguracji, przeprowadzanie testów klienckich oraz szkolenie użytkowników.
• Doradztwo biznesowe w zakresie optymalizacji procesów skarbowości, płatności, relacji bankowych i zarządzania ryzykiem w środowisku SAP.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w konfiguracji i wdrożeniach modułów SAP FI, SAP FI-BL, SAP Treasury & Risk Management oraz Cash & Liquidity Management.
• Minimum 3-letnie doświadczenie w implementacji rozwiązań w obszarze SAP Treasury (zarządzanie instrumentami finansowymi, zarządzanie płynnością, zarządzanie relacjami z bankami).
• Umiejętność analizy, zrozumienia, optymalizacji i rozwoju funkcji oraz procesów biznesowych.
• Umiejętność projektowania rozwiązań oraz przygotowywania dokumentacji biznesowej/systemowej i testów.
• Doświadczenie w szkoleniu użytkowników oraz umiejętność skutecznego przekazywania wiedzy.
• Biegła znajomość języka angielskiego (minimum B2/C1).

Docenimy także

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowo-księgowe.
• Znajomość języka niemieckiego.

To oferujemy

• Pracę przy projektach realizowanych dla międzynarodowych spółek działających na rynku polskim i zagranicznym.
• Możliwość zdobywania międzynarodowego doświadczenia projektowego.
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania.
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania.
• Możliwość udziału w projektach wykorzystujących SAP Business AI, SAP BAIP oraz rozwiązania agentowe wspierające procesy biznesowe.
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów, w tym certyfikacji SAP.
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych.
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
• Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.

Robimy różnicę – transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.

Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, ze wspierającymi i najlepszymi ludźmi.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.