Job Description

Dołącz do zespołu EY realizującego projekty wdrożeniowe i transformacyjne w obszarze SAP dla największych organizacji w Polsce i za granicą. Realizujemy kompleksowe transformacje SAP S/4HANA dla największych grup kapitałowych w Polsce i Europie, obejmujące zarówno obszar biznesowy, jak i technologiczny. Na tym stanowisku będziesz współpracować z ekspertami SAP oraz zespołami biznesowymi klientów, wspierając wdrożenia, rozwój i optymalizację procesów controllingowych i finansowych w środowisku SAP. Zdobędziesz możliwość pracy przy złożonych projektach transformacyjnych oraz wpływania na rozwój nowoczesnych rozwiązań biznesowych.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować w środowisku, w którym agenci AI są częścią zespołu i codziennej pracy projektowej. Będziesz korzystać z rozwiązań dopasowanych do konkretnych obszarów, które pomagają analizować dane, generować rekomendacje i projektować rozwiązania. Dzięki temu szybciej przechodzisz od analizy do działania i budujesz przewagę dla klientów.

Twój zakres obowiązków

• Udział we wdrożeniach systemu SAP oraz projektach rozwojowych.
• Projektowanie koncepcji rozwiązań SAP CO wspierających transformację procesów controllingowych i finansowych klientów.
• Prowadzenie warsztatów biznesowych i transformacyjnych z klientami, w tym z kadrą kierowniczą oraz właścicielami procesów.
• Współpraca z zespołami EY SAP oraz zespołami biznesowymi i IT po stronie klienta.
• Realizacja konfiguracji, przeprowadzanie testów klienckich oraz szkolenie użytkowników.
• Doradztwo biznesowe w zakresie optymalizacji procesów controllingowych, raportowania zarządczego oraz pracy w środowisku SAP.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w projektach wdrożeniowych SAP w obszarze SAP CO.
• Doświadczenie w konfiguracji i wprowadzaniu zmian w systemie SAP.
• Umiejętność analizy, zrozumienia, optymalizacji i rozwoju procesów biznesowych.
• Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań, przygotowywaniu dokumentacji projektowej oraz scenariuszy testowych.
• Doświadczenie w szkoleniu użytkowników SAP oraz skutecznym przekazywaniu wiedzy.
• Doświadczenie w rozwoju i wdrażaniu rozwiązań w środowisku SAP R/3 oraz SAP S/4HANA.
• Samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
• Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami wewnętrznymi oraz klientami.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2/C1).
• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz PowerPoint.

Docenimy także

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowo-księgowe.
• Znajomość języka niemieckiego.
• Doświadczenie w pracy z podmodułami SAP RE-FX, TRM oraz DRC.

To oferujemy

• Udział w projektach dla największych organizacji i liderów rynku.
• Możliwość pracy przy transformacjach biznesowych i technologicznych opartych o SAP S/4HANA.
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania.
• Najlepsze dostępne narzędzia AI jako stały element codziennej pracy.
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania.
• Możliwość udziału w projektach wykorzystujących SAP Business AI, SAP BAIP oraz rozwiązania agentowe wspierające procesy biznesowe.
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów, w tym certyfikacji SAP.
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych.
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
• Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.

Robimy różnicę – transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.

Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, ze wspierającymi i najlepszymi ludźmi.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.