Konstrukteur Mechanik Junior (m/w/d) Entwicklung Selektiv

Ersa GmbH & Co. KG| Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim

Für unseren Bereich Forschung, Entwicklung & Konstruktion suchen wir ab sofort einen

Konstrukteur Mechanik Junior (m/w/d) Entwicklung Selektiv

Ihre Aufgaben:

• Kostenbewusste, Termin- u. Fertigungsgerechte Konstruktion, Zeichnungserstellung und Dokumentation von Bauteilen, Baugruppen u. Gesamtanlagen
• Kalkulation von Entwicklungsaufwänden und Mitwirkung bei der Erstellung von Projektplänen
• Erstellung und Pflege von Stücklisten und Strukturplänen
• Bearbeitung von Verbesserungsvorschlägen, Änderungsanträgen und Reklamationen
• Mechanische Auslegung und Berechnung
• Unterstützung bei FMEA und Risikobeurteilung
• Transparente Darstellung und Pflege des Arbeitsvorrates im Aufgabenbereich
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei übergreifenden Angelegenheiten oder Schulungen, insb. Einkauf, Vertrieb, Qualität, Service und Produktion
• Unterstützung bei der Erstellung der technischen Dokumentation und Betriebsanleitung
• Aktive Unterstützung agiler Entwicklungsmethoden

Ihre Qualifikationen:

• Techn. Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d)
• Gute Kenntnisse in SolidWorks oder vergleichbarem System
• MS-Office Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau
• Gute SAP ERP oder S/4 HANA-Kenntnisse

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

Wir bieten:

• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
  Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung