OM SKOJ
Skoj är en entreprenörsdriven konsultgrupp som grundades för drygt tio år sedan av Henrik, Ludde och Bernhard. Här formas utmanare till entreprenörer, idéer blir nya bolag och ambition blir stolthet. Skojs tre konsultbolag - Hejare, Theodora Tech och Värna - söker nu en ledare som kan skärpa riktningen, stärka ledarskapet och ta en grupp med stora möjligheter att nå ännu längre.
Vi samarbetar med kunder som tar teknik på allvar och som ställer höga krav på de konsulter som de jobbar med, inom mjukvara, data och AI. Det här är en kundbas som håller hela gruppen riktigt skarp.
Inom Skoj kan du ta på kulturen; den märks i allt vi gör. Det finns ett genuint engagemang, en vilja att göra saker på sitt eget sätt och en omtanke om varandra. Våra tre konsultbolag har alla sin personlighet och krydda, men gemensamt för alla inom Skoj är att vi är på väg någonstans.
UPPDRAGET
Här möts du av tre nischade techkonsultbolag med stark identitet, rätt kunder och en ägarbild som aktivt vill se gruppen växa
Skoj vet vart de vill: konsultbolag med rätt människor, skarp affär och en kultur som håller. Nu behöver vi någon som tar oss från ambition till verklighet. Det betyder i praktiken tre saker: att stärka och utveckla ledarskap, driva affären framåt, och hålla kulturen levande när vi rör oss snabbt.
En stor del av det arbetet sker genom de tre bolagscheferna där du är den som inspirerar dem, utmanar dem att växa och finns där som ett tryggt stöd när det behövs. Bortom de befintliga bolagens tillväxt och potential finns nästa kapitel för Skoj, att växa ännu mer.
Du får möjligheten att inte bara leda det som finns, utan också att vara med och forma vart hela gruppen är på väg. Det är ett sällsynt erbjudande: riktigt mandat, riktigt ansvar och en organisation som är riktigt hungrig.
VEM VI LETAR EFTER
Du har gjort det förut. Du förstår konsultaffären på djupet och vad det verkligen innebär att bygga en tech-organisation. Du vet hur man får med sig intelligenta, ambitiösa människor utan att tappa kravställningen, och du är trygg nog att ta fullt operativt ansvar.
Det viktigaste är inte exakt var du har jobbat, utan hur du tänker och hur du agerar när det är läge att fatta svåra beslut. Du är kommersiell, van att jobba proaktivt mot tydliga mål och trivs med att driva många saker parallellt.
Vi ser gärna att du har:
– Bakgrund inom tech och konsultbranschen
– Vana att leda och utveckla andra ledare
– Erfarenhet av att skala en verksamhet, och vet vad det kräver
– Förmåga att kombinera nära relationsbyggande med tydlig kravställning
– Vana av hög förändringstakt, och trivs i det
I denna rekrytering arbetar Skoj exklusivt med Ants Executive Search. Vid frågor, kontakta ansvarig TA Partner Maja Tan på maja.tan@ants.se Alla kontakter behandlas konfidentiellt.

Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.
Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯
Ants framgångsrika TA-modell:
▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.
▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.
▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.
Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.