Job Description

Komponentenentwickler:in Dämpfer und Federungselemente

8020 Graz,
Job-ID: sihoc8vd,

#siemens#schienenfahrzeuge#mobility

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Wir suchen für die sofortige Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Mobility Austria GmbH, eine:n Komponentenentwickler:in für Dämpfer und Federungselemente. Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitposition (38,5 h / Woche).

Ihre Aufgaben

• Entwicklung im Bereich Dämpfer und Federungselemente: Klärung der Anforderungen, technische Berechnungen, Erstellung von Konzept und Spezifikation
• Technische Klärung und Verhandlung sowie Bewertung von Lieferantenangeboten, Mitarbeit Lieferantenfestlegung, Entwicklungszielverfolgung Lieferant, technische Betreuung Wartungsdokumentation, Q-Meldungen, Gewährleistung, Felddatenerfassung Komponente etc.
• Erstellung, Prüfung bzw. Freigabe der Entwicklungs- und Dokumentationsunterlagen
• Betreuung der Fertigung und Abnahme der Komponenten bei Lieferanten
• Spezifikation und Betreuung von Komponenten- und Systemtests
• Verantwortung für die funktionelle Integration der Arbeitspakete zum Gesamtfahrzeug

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU oder gleichwertig) im Bereich Maschinenbau, Montanmaschinenbau, Metallurgie, Fahrzeugtechnik oder ähnlich
• Idealerweise erste einschlägige berufliche Erfahrungen
• Erfahrung in der technischen Berechnung und Versuchsplanung von Vorteil
• Freude an der Zusammenarbeit mit Lieferanten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Umsetzungsstärke (Analytik, Entscheidungsfindung, Ergebnis- und Qualitätsorientierung)
• Begeisterung für Technik

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.000,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Anja Resch
E-Mail.: +43 664 88 55 7337

Ihre Vorteile

• Benefits
• Gesundheit
• Handy
• Homeoffice
• Kantine
• Parkplatz
• Weiterbildung