Kribler det i dine fingre for at formidle, forbedre og nytænke? Har du styr på principperne for god kommunikation, kan du omsætte kompleks viden til relevant indhold og har du teknisk flair? Så er du måske vores nye kollega.
Ingen vælger uddannelse på baggrund af information alene. Valget formes af interesser, muligheder, tvivl og forestillinger om fremtiden. Derfor kræver god kommunikation mere end korrekt information. Den kræver forståelse for målgruppen og evnen til at formidle på en måde, der er relevant, troværdig og hjælpsom for den enkelte.
På SDU arbejder vi for at give kommende studerende det bedst mulige grundlag for at vælge uddannelse. Det gør vi gennem kommunikation, vejledning og rekrutterings- og brobygningsaktiviteter, der hjælper unge med at navigere i uddannelsessystemet og træffe et kvalificeret valg.
Som kommunikationskonsulent bliver din vigtigste opgave at drive og videreudvikle SDU's nyhedsbreve til kommende studerende. Nyhedsbrevene er en central kanal i vores arbejde med studievalg og rekruttering, og du får ansvar for både den strategiske udvikling og den daglige drift.
Du kommer til at arbejde med hele processen fra målgruppeindsigt og indholdsplanlægning til produktion, udsendelse og evaluering. Det indebærer også segmentering, test og løbende optimering i vores nyhedsbrevssystem Peytz. Vi formidler alt fra adgangskrav og optagelsesregler til studieliv, arrangementer og studievalg, og du skal derfor kunne omsætte komplekse emner til indhold, der både er relevant og let at forstå for kommende studerende. Vi leder derfor efter en kollega, der både kan arbejde strategisk og datadrevet, og som samtidig er en stærk og kreativ indholdsproducent.
Samtidig får du mulighed for at udvikle indhold på tværs af kanaler og formater. Det kan være på eksterne uddannelsesportaler, grafik, video, interaktive formater eller andre digitale virkemidler, som understøtter kommunikationen og gør den mere nærværende og brugbar for målgruppen.
Du bliver en del af et team, der arbejder tæt sammen om studievalgsaktiviteter, arrangementer og kommunikation til kommende studerende. Vi har mange interessenter på tværs af SDU, og vi har brug for en kollega, som både kan skabe gode relationer, koordinere indsatser og sikre fremdrift i opgaver og projekter. Det er ikke afgørende, om du har haft en formel projektlederrolle tidligere, men du trives med at tage ansvar, skabe overblik og samle mennesker om både små og store projekter.
Som person og kollega lægger vi vægt på, at du
En afvekslende stilling i afdelingen Preboarding, hvor du får 28 dedikerede og ambitiøse kolleger, der på hver deres felt brænder for at gøre en forskel for SDU's kommende studerende.
Preboarding består af to overordnede teams: Rekruttering med otte medarbejdere og Bacheloroptag med 19 medarbejdere. Afdelingen er en del af SDU Uddannelse.
Vi vægter sparring, videndeling og samarbejde højt, og hos os bliver du en del af en arbejdsplads med en uformel omgangstone og et stærkt kollegialt fællesskab. Du kommer ind i et fagligt miljø med høje ambitioner og stor frihed til at præge dine opgaver og udvikle nye idéer.
Du vil indgå i mange spændende samarbejder på tværs af SDU Uddannelse, Fællesadministrationen og fakulteterne, og vi tilbyder gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
Samtidig er vi optaget af at skabe rammer, hvor arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen. Vi tror på, at vi bedst løser opgaven, når der også er plads til mennesket bag opgaven.
SDU Uddannelse er en central og forretningskritisk enhed for Syddansk Universitet (SDU) med samarbejdsflader til fakulteterne og deres studieadministrative enheder, Rektoratet, Rektors Stab, studenterorganisationer og andre områder i Fællesadministrationen samt den øvrige universitetssektor, ministerier og styrelser.
SDU Uddannelse arbejder i krydsfeltet mellem regler, mål og politik, og vi er karakteriseret ved at varetage en række opgaver på vegne af fakulteterne, herunder i særdeleshed de opgaver, der kræver specialisering, og som giver stordriftsfordele for organisationen. Da uddannelses- og forskningsnære studieadministrative opgaver er placeret på fakulteterne, er der et dagligt og tæt samarbejde mellem fakulteter og SDU Uddannelse baseret på et opgave- og procesfællesskab.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Preboarding Line Keldorff Tvergaard på telefon 6170 0042 (vær opmærksom på begrænset tilgængelighed i uge 42 pga. efterårsferie).
Ansøgningsfristen er den 16. oktober 2026 kl. 23.59.59.
Vi forventer at holde første samtalerunde d. 22. oktober og anden samtalerunde i uge 44.
Jobstart snarest muligt eller 1. december 2026.
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.
Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format.
Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.
Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og krav til kvalifikationer.
Du har som ansøger ret til information om startløn og lønspænd for stillingen. Disse oplysninger kan fås i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
SDU indhenter ikke oplysninger om ansøgeres tidligere løn.
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.
