Job Description

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank – vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

Mangfoldig er noe vi er, og inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.

Nå er en av de mest spennende kommunikasjonsjobbene i Norge på markedet, og den kan bli din! Som kommunikasjonsrådgiver i DNB blir du en strategisk samarbeidspartner for en av våre konserndirektører. Du får ansvar for å utvikle kommunikasjon som bygger tillit, styrker merkevaren og understøtter virksomhetens strategi. Kort sagt – du blir en nøkkelperson i hvordan vi fremstår eksternt.

Du blir en del av People & Communication, divisjon Communication – et fagmiljø med høy kompetanse, stor takhøyde og et sterkt engasjement for å skape kommunikasjon som betyr noe. Vi jobber tett på konsernledelsen og resten av organisasjonen, og vi liker å utfordre oss selv for å finne de beste løsningene. Hos oss får du både utfordrende og spennende faglige diskusjoner og kollegaer som heier på hverandre.

Ansvarsområder og oppgaver

• Utforme ekstern kommunikasjon som bygger tillit, styrker merkevaren og understøtter virksomhetens strategi
• Gi strategisk rådgivning innen posisjonering, budskapsutvikling og mediehåndtering – være en tett sparringspartner for konserndirektøren
• Utvikle topplederkommunikasjon og storytelling som engasjerer og skaper gjennomslag
• Identifisere kommunikasjonsmuligheter og risiko, og omsette innsikt til tydelige og effektive kommunikasjonsgrep
• Forankre budskap, planer og kommunikasjonsinitiativ i organisasjonen, i tett samarbeid med fagmiljøer og relevante interessenter

Vi ser etter deg som

• Har høyere relevant utdanning innen kommunikasjon, journalistikk, PR eller tilsvarende
• Har solid erfaring fra strategisk kommunikasjon, mediehåndtering og rådgivning på toppledernivå
• Har erfaring med strategisk kommunikasjon og/eller merkevarebygging i komplekse organisasjoner
• Har meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne, og er sterk på storytelling
• Har innsikt i medielandskap og digitale kommunikasjonskanaler
• Har erfaring med stakeholder management og evner å bygge gode relasjoner på alle nivåer
• Er kjent med bruk av AI i kommunikasjonsarbeid og ser mulighetene teknologien gir
• Er tydelig forretningsorientert og evner å omsette strategi til kommunikasjonstiltak
• Er strategisk og analytisk, proaktiv og trygg i rollen – med høy integritet og gode samarbeidsevner

Hva vi tilbyr

• Hos oss får du en spennende hverdag med utfordrende arbeidsoppgaver og faglige diskusjoner
• Du får jobbe med dyktige kollegaer, med forskjellig bakgrunn og kompetanse. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Alle våre ansatte får gode pensjons- og forsikringsordninger, tilgang til et stort utvalg av feriehus, samt sports- og kulturaktiviteter.
• Vi anerkjenner verdien av balanse mellom liv og arbeid. Vi har fleksible arbeidstider og redusert arbeidstid fra mai til august.

Søknadsprosess:

Søk innen 15.februar. Du trenger bare laste opp din CV og svare på et par stillingsrelaterte spørsmål.
Spørsmål om stillingen kan rettes Kommunikasjonsdirektør Liselotte Lunde, på liselotte.lunde@dnb.no

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.