Job Description

Knauf pruža prilike. Verujemo da prilika izgleda drugačije za svakog pojedinca i ponosni smo što vidimo priliku u svakome.

Knauf Group je globalni lider u proizvodnji građevinskih materijala, sa 42.000 zaposlenih u 90 zemalja na 300 lokacija, što pruža ogroman potencijal za svakoga ko ima ambiciju i energiju. Jednako cenimo doprinos svih i tražimo da na posao donesete svoj entuzijazam kako biste dodatno obogatili naše poslovanje, jer zajedno postižemo više u sigurnom i modernom okruženju.

Mi u Knauf Zemun d.o.o. kompaniji smo ponosni što smo deo Knauf Grupe gde cenimo timski duh, partnerstvo i zajedništvo. Ako ste entuzijasta za inovacije, posvećeni kvalitetu, želite da se razvijate i ostavite trag u našoj kompaniji, pridruže se našem prodajnom timu na poziciji:

Komercijalno-tehnički savetnik - terenska prodaja (m/ž)

Materijali za završne radove u građevinarstvu | Beograd

Šta ćete raditi?

• Razvijati i održavati dugoročne odnose sa postojećim klijentima, kao i aktivno raditi na akviziciji novih kroz redovne terenske posete.

• Pružati savetovanje i tehničku podršku klijentima u vezi sa primenom proizvoda.

• Identifikovati prilike za unapređenje prodaje i predlagati konkretne aktivnosti.

• Organizovati i realizovati prezentacije, obuke i promotivne aktivnosti za ciljne grupe.

• Redovno ažurirati baze podataka, analizirati rezultate i pripremati izveštaje za rukovodioca.

Šta bismo voleli da posedujete?

• Minimum SSS/VS ekonomskog ili tehničkog usmerenja

• Minimum 3 godine radnog iskustva u oblasti terenske prodaje

• Iskustvo u prodaji građevinskih materijala smatra se prednošću (obezbeđena stručna obuka i podrška u radu)

• Razvijene digitalne veštine (MS Office paket)

• Znanje engleskog jezika

• Vozačka dozvola B kategorije i spremnost na terenski rad

Obezbedićemo:

• Privatno zdravstveno osiguranje

• Konkurentnu zaradu uz stimulativne bonuse i dodatne beneficije

• Stabilno zaposlenje u internacionalnoj kompaniji – lideru u industriji

• Jasne mogućnosti za karijerni razvoj i napredovanje na lokalnom i regionalnom nivou

• Kontinuirano profesionalno usavršavanje uz mentorsku podršku i pristup internoj platformi za učenje

• Podsticajno i prijatno radno okruženje zasnovano na kompanijskim vrednostima

• Dnevnice za službena putovanja u zemlji i inostranstvu

• Program podrške zaposlenima (psihološko savetovanje)

• Team building aktivnosti, kompanijski događaji i dodatne pogodnosti (pokloni i vaučeri)

• Slobodan dan za rođendan i dodatne dane godišnjeg odmora

Šta sledi?

Razumemo koliko je vaše vreme dragoceno i da prijava za novi posao može biti zahtevan proces – zato smo se obavezali da na vašu prijavu odgovorimo u najkraćem mogućem roku.

U Knauf-u smo ponosni na našu posvećenost različitosti i inkluziji, što se ogleda kroz naše osnovne vrednosti: menschlichkeit. partnerstvo. posvećenost. preduzetništvo Želimo da stvorimo radno okruženje u kojem svi mogu da se razvijaju i osećaju dobrodošlo, bez obzira na to ko su i odakle dolaze. Kod nas ćete naići na atmosferu koja podstiče inovacije, međusobno poštovanje i uspeh. Trudimo se da radno mesto učinimo prijatnim i inspirativnim – mestom gde ćete se osećati kao kod kuće.

- Da biste saznali više o našem poslovanju i kulturi, posetite Knauf I Knauf.com

Takođe, verujemo u jednake šanse za sve, pravedan tretman, poštovanje svakog pojedinca, balans između poslovnog i privatnog života i eliminisanju svih oblika diskriminacije.

Sve zainteresovane kandidate pozivamo da dostave svoju biografiju i propratno pismo elektronskim putem najkasnije do 12.05.2026. godine.

Kompanija Knauf zadržava pravo da samo uži izbor kandidata pozove na razgovor.