Bonus voor werken in het weekend en de nacht!
Flexibele werktijden, dus oog voor balans werk-privé!
Werken in een sprankelend team in een nieuwe, bruisende omgeving!
Bij Gran Casino in Leusden is een smaakvol ontbijt, lunch en diner mede de basis van een gezellig verblijf. Jij verwent onze gasten met de heerlijkste gerechten en hebt als kok 24/7 de volledige vrijheid om te experimenteren.
In de keuken van Gran Casino maak jij de lekkerste dingen voor onze gasten. Passend bij de tijd van het jaar en bij het event dat die dag plaatsvindt. Of omdat je gewoon eens iets nieuws wilt proberen. De service naar onze gasten is groot. Luxe? Jazeker. En met de kwaliteit en creativiteit die jij in alle bereidingen stopt, worden gasten op culinair gebied nooit teleurgesteld.
Een warm welkom, dat garanderen we. Zowel voor onze gasten als onze medewerkers. Met alle luxe die je van Gran Casino mag verwachten, mét een service die je nergens anders ziet. Bij ons vind je alles onder één dak, met verschillende speelautomaten en drukbezochte events. Zo maken we van elk bezoek een belevenis en verwennen we gasten op hun wenken met drankjes en culinaire heerlijkheden. Op elk moment van de dag.
Is deze baan jouw jackpot?
Fulltime of parttime werken in de keuken bij Gran Casino is een groot feest! Op basis van een 40-urige werkweek kun jij rekenen op:
Solliciteren op deze vacature is allesbehalve een gok. Reageren doe je via de solliciteer button op deze pagina of door te mailen naar sollicitaties@hotelgaming.nl. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief.
De ideale kok van Gran Casino heeft een brede smaak op culinair gebied. Je houdt van afwisseling, variatie en verrast de gast en collega met jouw creaties. En ja, ook in een keuken van een casino kan het soms stressen zijn. Daar weet je als geen ander mee om te gaan. Je kunt uitstekend zelfstandig uit de voeten en voelt je thuis in een omgeving waar de service op topniveau is. Wat we verder van je vragen:

Met een unieke mix van Employer Branding, Recruitment & Marketing weten wij voor onze partners keer op keer de beste kandidaten over de vloer te krijgen.
Onze RPO oplossing is niet alleen snel, effectief en schaalbaar, maar is ook tot wel 60% voordeliger dan traditionele werving & selectie.
Heeft jouw organisatie op jaarbasis meer dan 10 open posities? Kies dan voor RPO by SocialFind.
(Tip: zoek ons ook als Social Find op LinkedIn)