Unsere Kita St. Markus ist vom Bahnhof Spandau aus sowie mit verschiedenen Busverbindungen gut erreichbar. In unserer familiären Einrichtung betreuen wir bis zu 60 Kinder in vier Gruppen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht jedes Kind mit seiner eigenen Persönlichkeit, seinen Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir begleiten die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung, stärken ihr Selbstvertrauen und fördern ein respektvolles Miteinander.
Ein besonderer Bestandteil unseres Kita-Alltags ist dabei die frische und gesunde Verpflegung der Kinder. Alle Mahlzeiten werden täglich in unserer Kita-Küche zubereitet. Eine ausgewogene, gesunde und frisch zubereitete Ernährung ist für uns dabei ein wichtiger Bestandteil unseres pädagogischen Konzepts.
Da unsere Köchin in den wohlverdienten Ruhestand geht, suchen wir zum 01.08.2026 eine engagierte Nachfolge mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 25 bis zu 30 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben
Selbstständige Zubereitung gesunder und vollwertiger Mahlzeiten, die den Kindern schmecken und sie mit allem versorgen, was sie für ihre Entwicklung brauchen
Planung abwechslungsreicher und ausgewogener Speisepläne unter Berücksichtigung von Allergien, Unverträglichkeiten und besonderen Ernährungsformen
Organisation des Einkaufs sowie Bestellung, Warenannahme und sachgerechte Lagerung der Lebensmittel unter Beachtung eines wirtschaftlichen und nachhaltigen Umgangs
Durchführung aller Kennzeichnungspflichten sowie Einhaltung der HACCP-Standards und aller gesetzlichen Vorschriften
Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Küchenbereich sowie Unterstützung des Teams bei Festen und besonderen Anlässen in der Kita
Ihr Profil
Kompetenzen aus einer Ausbildung als Koch/Köchin oder einer vergleichbaren Qualifikation
Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in einer Kita oder Schule
Kenntnisse in Hygienestandards und ein gültiges Gesundheitszeugnis
Engagement, Organisationstalent sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Freundliches Auftreten in unserer kinderreichen Umgebung
Identifikation mit dem Leitbild des Trägers und den christlichen Werten
Wir bieten dir:
Eine sichere Zukunft:
Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
Eine Mitarbeitervertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt
Work-Life-Balance:
30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich einen AZV-Tag sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten
Förderung von Weiterbildungen, durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
Attraktive Konditionen:
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
Jährliche Jahressonderzahlungen
Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike
Ihr*e Ansprechpartner*in
Katholische Kita St. Markus Kita-Leitung: Monika Sprechert Am Kiesteich 50A 13589 Berlin
Wenn auch Sie Freude daran haben, Kinder mit gesunden und frischen Mahlzeiten zu versorgen und Teil eines engagierten Teams zu sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
About Hedi Kitas Erzbistum Berlin
Unsere katholischen Kindertageseinrichtungen sind Orte gelebten Glaubens für Kinder, Familien und Mitarbeiter*innen und lassen sich durch die christlichen Werte leiten und inspirieren.
