📘 Könyvelő – Nemzetközi ingatlanfejlesztő vállalat
Partnerünk egy stabil, több országban jelen lévő ingatlanfejlesztő és -üzemeltető vállalat. A budaörsi iroda családias, együttműködő közegben, magas szakmai sztenderdek mentén dolgozik. Itt nem futószalag‑feladatok várnak, hanem valódi, értelmes pénzügyi munka és tudatos szakmai építkezés. 🌍📊
Könyvelőt keresünk, aki lépésről lépésre sajátítaná el a csoportos könyvelés mindennapjait, és szívesen építene hosszú távú pénzügyi karriert nemzetközi környezetben. 🚀
📥 Beérkező számlák rögzítése és könyvelése
🏦 Banki tranzakciók könyvelése
🧾 Számlázási és bérleti díj folyamathoz kapcsolódó feladatok támogatása
📚 Analitikák, egyeztetések, nyilvántartások naprakészen tartása
💱 Devizás (HUF/EUR) könyvelés
✨ Ad hoc könyvelési és pénzügyi támogatás
🌍 IFRS szemléletű csoportjelentések alapjai
🧮 Csoportos adózási logika (áfa‑ és társaságiadó‑csoport működése)
🛠️ Q‑Soft, Qlik Sense és más riporting eszközök használata
🏦 Treasury és 📈 controlling alapok
🤝 Nemzetközi pénzügyi folyamatok működése
A szerep hosszú távon több irányba is nyit: senior vagy lead könyvelés, treasury, controlling, csoportkonszolidáció.
🎓 könyvelési/pénzügyi tanulmányokat folytatsz vagy frissdiplomás vagy
🧩 precízen, rendszerszemlélettel dolgozol, és szereted a felelősséget
🚀 motivált vagy tanulni és fejlődni
🤝 jól működsz csapatban, de önállóan is helytállsz
Előny, de nem elvárás: 0–2 év releváns tapasztalat; angol vagy német kommunikációs készség; érdeklődés IFRS és csoportos pénzügyek iránt.
💼 Versenyképes bér és teljesítményalapú bónusz
🏢 Stabil, hosszú távú munkáltatói háttér
🧑🏫 Tudatos betanítás, mentorálás és valós fejlődési út
🌱 Modern budaörsi iroda, közvetlen, segítőkész csapat
📊 Változatos feladatok egy nemzetközi portfóliót kezelő pénzügyi szervezetben
Megjegyzés: a pozíció irodai jelenlétet igényel; home office csak kivételes esetekben lehetséges.
In May 2018, a new Executive Search and HR Consulting firm started its operations in Hungary with the aim to offer boutique services to a selected group of clients. Today’s labour market conditions require specialised HR advisors who know their industries in depth and who have the right skills to help organisations grow, be it with executive search or general HR consulting. 20+ years of servicing the most demanding clients and candidates has created a forum of know how that is unrivalled in local and international knowledge within the Hungarian market.
We see our ability to deliver exceptional service and deep understanding of the client and candidates needs as our biggest USP. In order to fulfil this, our business model will be limited to working with a small group of dedicated clients who have a clear vision of what they are looking for and why someone would be motivated to work for them.
Diepeveen & Partners Kft. cooperates with several strategic partners with whom our company jointly undertakes projects. In this way, we can flexibly manage and expand our capacity and take advantage of the knowledge, expertise and network of other professionals. Our founding partner Frido Diepeveen has his ancestral root in Hungary, and our understanding of the local market and our international experience makes us a local expert with international know how.
