Job Description

Kliniske eller eksterne lektorer i medicinsk pædagogik – Videreuddannelsesregion Syd

Brænder du for lægelig videreuddannelse og medicinsk pædagogik?

Vil du være med til at styrke læringsmiljøer og uddannelsesforløb på tværs af Region Syddanmark? Så er dette en unik mulighed for dig!

Den Pædagogisk Udviklende Funktion (PUF) i sekretariatet for lægelig videreuddannelse i Region Syddanmark søger engagerede speciallæger til vores team af lektorer i medicinsk pædagogik i samarbejde med Syddansk Universitet.

Om rollen

Som lektor i medicinsk pædagogik spiller du en central rolle i at sikre og udvikle kvaliteten af lægelig videreuddannelse i Region Syddanmark. Du bliver en del af et team, hvor samarbejde, udvikling og innovation er i fokus, og hvor du får mulighed for at sætte et markant præg på uddannelsesmiljøerne.

Dine primære opgaver vil være:

• Rådgivning og sparring med uddannelsesansvarlige overlæger, praksiskoordinatorer og afdelinger.
• Fokus på at styrke læringsmiljøer gennem dialog, observation og rådgivning.
• Design og implementering af uddannelsesaktiviteter i tæt samarbejde med kolleger og interessenter.
• Deltagelse i netværk og møder med andre kliniske og eksterne lektorer for at udvikle fælles strategier og metoder om fx en fælles kompetenceprofil for lektorer i Pædagogisk Udviklende Funktion nationalt og revision af den lægelige videreuddannelse.

Vi tilbyder:

• En dynamisk og udviklende rolle, hvor du får mulighed for at arbejde med både teori og praksis inden for medicinsk pædagogik – også anvendelsesorienteret uddannelsesforskning, hvis du er interesseret i det.
• Et engageret og inspirerende team, der arbejder tæt sammen om at skabe de bedste uddannelsesrammer.
• Introduktion og løbende kompetenceudvikling inden for undervisning, rådgivning og medicinsk pædagogik.

Vi søger dig, der:

• Har en stærk interesse for medicinsk pædagogik og lægelig videreuddannelse.
• Har erfaring med ledelse eller administration af uddannelsesforløb, fx som uddannelsesansvarlig overlæge, praksiskoordinator eller inspektor.
• Er en god formidler med lyst til at dele viden og facilitere læring.
• Har en klinisk ansættelse på en sygehusenhed, almen praksis eller i speciallægepraksis i Region Syddanmark.
• Kan navigere i det komplekse og skabe relationer på tværs af organisationer.

Ansættelsen

Du ansættes formelt i en tre- til fireårige periode ved det Sundhedsvidenskabelige Fakultet på Syddansk Universitet, men arbejdet som lektor udfører du sammen med teamet i Den Pædagogisk Udviklende Funktion i regi af Sekretariatet for Lægelige Videreuddannelse Syd i Koncern HR, Sundhedsuddannelser. Et klinisk lektorat udgør 20% af en fuldtidsstilling svarende til ca. 40 arbejdsdage årligt. Forventninger og opgaver tilpasses individuelt gennem forventningssamtaler ved opstart og løbende under ansættelsen.

En klinisk lektor eller ekstern lektor i medicinsk pædagogik bliver aflønnet med et lektorhonorar, som udbetales direkte til den enkelte lektor. Hovedarbejdsstedet (afdeling/praksis) får udbetalt et frikøb på kr. 12.700 pr. måned - hvor hovedarbejdsstedet udbetaler løn, transportudgifter, time- og dagpenge som hidtil i henhold til Region Syddanmarks standardtakster.

Du kan læse mere om Pædagogisk Udviklende Funktion på denne side: https://videreuddannelsen-syd.dk/saerlige-sider/paedagogisk-udviklende-funktion

Sådan ansøger du

Ansøgningsfristen er 16. juni 2026 kl. 23.59. Ansøgningen skal indeholde:

• En motiveret ansøgning.
• Dit CV med relevante erfaringer.
• Publikationsliste
• En undervisningsportefølje og dokumentation for eventuel efteruddannelse i pædagogik.
• Forhåndstilsagn om kombinationsstilling – skabelon kan du finde på denne side: https://videreuddannelsen-syd.dk/saerlige-sider/paedagogisk-udviklende-funktion/ledige-lektorater

For yderligere information kontakt:

• Helle Guldager Aaskoven, daglig leder af PUF, på telefon 2366 7517 eller e-mail hga@rsyd.dk

Vi ser frem til at høre fra dig!

Ansættelsessamtale:

Ansættelsessamtale: Ca. 3 uger efter, at Syddansk Universitets sagkyndige bedømmelsesudvalg har vurderet ansøgerne, vil kvalificerede ansøgere blive inviteret til ansættelsessamtale i Koncern HR Sundhedsuddannelser, Den Lægelige Videreuddannelse.

Universitetet opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion ellert etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

*Vedrørende kvalifikationskrav og stillingsindhold henvises til Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter af 11. december 2019

** Vedrørende ansættelsesproceduren henvises til ministeriets Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter

*** Ansættelse og aflønning for kliniske lektorer sker i henhold til Aftale om kliniske lektorer ved universiteter under Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser (Uddannelsesministeriet)suppleret med aftale mellem Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet og Rådet for Lægers Videreuddannelse, Region Syd om Den Pædagogisk Udviklende Funktion og ansættelse af Postgraduate Kliniske Lektorer. Ansættelse og aflønning for eksterne lektorer sker i henhold til Cirkulære om aftale om Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet af 16. marts 2022

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.
Læs mere om SDU