Iepazīt bankas digitālos risinājumus un izglītot klientus par tiem
Atbildēt uz klientu zvaniem un sniegt tiem nepieciešamo atbalstu
Izpildīt bankas operācijas, t.sk. dažādu līgumu attālinātu noslēgšanu un pārtraukšanu
Izglītot klientus par bankas pakalpojumiem, piemēram, kā es varu palielināt savu labklājību vecumdienās, ko darīt, ja es nobloķēju savu internetbankas pieeju u.tml.
Strādāt maiņu darba laiku Aizkraukles birojā
Iegūta vismaz vidējā izglītība*
Pieredze klientu apkalpošanā un/vai pārdošanā
Labas latviešu valodas zināšanas, angļu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī, lai spētu ikdienā sazināties ar ārvalstu klientiem
Gatavība mācīties un attīstīt savas pārdošanas prasmes, kā arī dalīties ar savām zināšanām
Augsta atbildības izjūta, labas komunikācijas prasmes un spēja sarežģīto izskaidrot vienkārši
* Apdrošināšanas un pārapdrošināšanas izplatīšanas likums nosaka, ka šajā amatā strādājošajiem jābūt iegūtai vismaz vidējai izglītībai, kā arī, uzsākot darba attiecības, būs jāapgūst papildus zināšanas apdrošināšanas pakalpojumu izplatīšanas licences iegūšanai.
Iespēju kļūt par līderi sev, nepārtraukti attīstoties personīgi un profesionāli
Jēgpilnu darbu, kas ilgtspējīgi un pozitīvi ietekmē klientus, sabiedrību un kolēģus
Atvērtu un uz sadarbību vērstu kultūru, kas sekmē komandas darbu gan vietējā, gan starptautiskā līmenī
Iekļaujošu vidi, kur atbalsta darba un privātās dzīves līdzsvaru
Pievilcīgu labumu grozu iemaksas pensiju fondā, atlaides bankas produktiem, bankas akcijas par kopējiem sasniegumiem, veselības apdrošināšanu, papildu brīvdienas un citas priekšrocības
esi daļa no starptautiskas profesionāļu komandas, kas strādājot kopā īsteno izaicinošus projektus, ceļot mūsu pakalpojumu vērtību klientu acīs un sekmējot Swedbank konkurētspēju.” Oksana Zariņa, Aizkraukles filiāles vadītāja.
Atalgojums šajā amatā noteikts no 1400–1750 EUR pirms nodokļu nomaksas.
Darbs uz noteiktu laiku līdz ~1,2 gadiem
Ja vēlies noskaidrot, kā tiek noteikts atalgojums Swedbank un kādas ir prasības, strādājot finanšu iestādē, uzzini vairāk šeit
Swedbank ir darba devējs, kas nodrošina vienlīdzīgas iespējas visiem – mēs atbalstām viedokļu, pieredzes un personību dažādību, īstenojot vienlīdzīgu attieksmi pret ikvienu neatkarīgi no dzimuma, vecuma, seksuālās orientācijas vai identitātes, etniskās piederības, reliģiskās pārliecības vai invaliditātes.
#LI-AR1
Since 1820, Swedbank has been the bank for the many households and businesses. We are a modern financial services platform focused on customer satisfaction. Our goal is to encourage people to save for a better future, and we aim to help people, businesses and society to grow by promoting a healthy and sustainable economy.
As an equal opportunity employer, we believe that diversity and equality help us to grow and achieve our goals. We encourage a culture built on trust, respect and our values - open, simple and caring.
With 7.4 million private customers and more than 600,000 corporate and organisational customers, we have a leading position in our home markets of Sweden, Estonia, Latvia and Lithuania. This position also enables us to offer our employees great opportunities to grow and develop.
Working here is about creating value for our customers, our colleagues and society. Inspiring and learning from one another is what moves us forward, and by working together, we make a difference.
Find our policy for social media here: www.swedbank.se/om-oss/policy-fb
