Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (flexible Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36746
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderburg Erding, Rupprechtstraße 2 A, 85435 Erding
die Caritas Kinderburg Erding Klettham. Unsere Einrichtung bietet Platz für bis zu 120 Kinder im Alter von drei bis elf Jahren und betreut diese in zwei Kindergartengruppen, einer Schulkindergarten- und einer Hortgruppe. Außerdem ist die mehrgruppige Mittagsbetreuung der Caritas für die benachbarte Grundschule Teil der Einrichtung.
Unsere Einrichtung ist offen für Kinder und Familien verschiedener sozialer und kultureller Herkunft und Religion. Interkulturelle Kompetenz hat in unserer Einrichtung einen hohen Stellenwert. Jedes Kind mit seiner eigenständigen Persönlichkeit und Lebensbiografie zu sehen, bedeutet Individualität. Für uns ist es von großer Bedeutung, jedem Kind auf Augenhöhe zu begegnen und es auf seinem Entwicklungsweg zu begleiten.
Bei uns finden Sie ein aufgeschlossenes, kreatives und engagiertes Team und wir freuen uns über Verstärkung und Innovationskraft für unser Haus!
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des (AV) BayKiBiGs
die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergarten- und Hortkinder
die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
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ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch Angeboteunseres verbandseigenen Institutes für Bildung und Entwicklung
ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
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Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
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Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Carsten Dieckmann:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas Kinderburg Erding
Rupprechtstraße 2 A
85435 Erding
Carsten Dieckmann
089 90 90 195 10
Carsten.Dieckmann@caritasmuenchen.org
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Die Vision der Caritas ist eine offene, vielfältige und solidarische Gesellschaft.
Mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden ist der Caritasverband München-Freising der größte Sozialverband in Oberbayern und bietet in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt.
Der Caritasverband ist einer von sechs Spitzenverbänden, in denen sich die freie Wohlfahrtspflege in Deutschland maßgeblich organisiert. Als Spitzenverband arbeiten rund 30.000 Beschäftigte beim Caritas-Diözesanverband München-Oberbayern und den angeschlossenen Trägern. Grundlage sind dabei die Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-Caritas). Unterstützt werden die Hauptamtlichen von einer großen Zahl engagierter Ehrenamtlicher.
Als Wohlfahrtsverband bündelt und vertritt der Caritasverband die gemeinsamen Interessen seiner Mitglieder. Er informiert und berät sie bei politischen und fachlichen Fragen. Er unterstützt sie im Umgang mit den leistungs- und ordnungsrechtlichen Vorgaben sowie im Entgelt- und Zuschusswesen. In politischen Gremien und in der Öffentlichkeit agiert er als Anwalt und Partner benachteiligter Menschen und setzt sich für eine solidarische Gesellschaft ein. Dies geschieht auf den Ebenen der Landkreise, der Diözese und des Bezirks, des Landes und des Bundes.
#nahamnächsten
Sie können helfen:
Per PayPal oder Lastschriftverfahren unter spenden.caritas-nah-am-naechsten.de/de.
Per Überweisung an:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Verwendungszweck: Vielfalt der Hilfe
IBAN: DE70 7002 0500 0000 0055 56
BIC: BFSWDE33MUE
Für Sachspenden und Nachlässe, Erbschaften und Testamente wenden Sie sich gerne an das Team spenden@caritasmuenchen.org.
Jede Tat zählt! #nahamnächsten
