Job Description

Poszukujemy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu utrzymaniem ruchu, która będzie odpowiadać za zapewnienie ciągłości pracy urządzeń, nadzór nad zespołem utrzymania ruchu oraz realizację strategii remontowej i budżetowej. Stanowisko obejmuje zarządzanie pracą zespołów technicznych, planowanie remontów i modernizacji, optymalizację kosztów oraz współpracę z firmami zewnętrznymi.

Czym będziesz się zajmować:

• nadzorem nad stanem technicznym urządzeń oraz analizą ich pracy,
• koordynacją i organizacją pracy zespołów utrzymania ruchu, w tym planowaniem grafików, urlopów i nadgodzin,
• podejmowaniem decyzji operacyjnych w sytuacjach awaryjnych i zapewnieniem ciągłości pracy zakładu,
• planowaniem i realizacją remontów oraz przeglądów, w tym tworzeniem harmonogramów i kosztorysów,
• nadzorem nad pracami firm zewnętrznych – kontrolą jakości, odbiorami i rozliczeniami,
• kontrolą kosztów utrzymania ruchu i realizacją budżetu remontowego,
• planowaniem i opiniowaniem zakupów części zamiennych oraz usług remontowych,
• dbaniem o bezpieczeństwo pracy i przestrzeganie standardów BHP w podległym obszarze,
• planowaniem szkoleń zawodowych oraz prowadzeniem instruktaży BHP dla pracowników.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli posiadasz:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, elektryka, automatyka lub pokrewne),
• doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym,
• umiejętność skutecznego zarządzania zespołem, delegowania zadań i motywowania pracowników,
• zdolność szybkiego podejmowania trafnych decyzji, zwłaszcza w sytuacjach awaryjnych,
• bardzo dobrą organizację pracy, orientację na cel i efektywność działań,
• umiejętność komunikacji, rozwiązywania konfliktów i współpracy z różnymi działami,
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – praca od zaraz,
• pracę w dogodnej lokalizacji – tuż obok stacji metra Młociny,
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie Generali, kartę Multisport,
• bogaty fundusz socjalny, m.in.: dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne dla dzieci pracowników
• dostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• przychodnia medyczna na terenie zakładu pracy,
• bezpłatny parking na terenie zakładu pracy,
• posiłki na terenie zakładu w preferencyjnych cenach,
• dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika),
• program poleceń pracowniczych.