Mondelēz International

Kierownik / Kierowniczka Obszaru Produkcyjnego

Mondelēz International  •  Poznań, PL (Onsite)  •  18 days ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Rolą i odpowiedzialnością Kierownika Obszaru Produkcyjnego jest zapewnienie optymalnego funkcjonowania zarządzanego obszaru Linii Produkcyjnej za którą jest odpowiedzialny, bezpiecznej i terminowej produkcji wyrobów wysokiej jakości przy możliwie najniższych kosztach oraz ciągłe doskonalenie procesów.

Lokalizacja: Jankowice

Umowa o pracę na czas określony (2 lata).

Główne obowiązki:

  • Zarządzanie procesem produkcji w podległym Zespole Produkcyjnym z uwzględnieniem wymagań bezpieczeństwa pracy, wysokich standardów jakościowych oraz kosztowych.
  • Ciągły rozwój Pracowników poprzez budowanie i dostosowywanie planów rozwoju w zależności od zmieniających się potrzeb oraz odpowiednie ustalenie celów i zadań na podstawie celów zakładu, kompetencji oraz potrzeb szkoleniowych.
  • Długoterminowe zarządzanie powierzonym obszarem poprzez budowanie wizji i strategii dla zarządzanego obszaru Linii Produkcyjnej.
  • Poszukiwanie usprawnień, ciągłe doskonalenie linii poprzez składanie propozycji zmian, mających na celu zwiększenie produktywności i wydajności operacyjnej oraz nadzór nad właściwym prowadzeniem procesu zarządzania zmianą/projektami w obszarze.
  • Nadzorowanie kosztów operacyjnych poprzez analizę bieżących wyników operacyjnych (KPI), z szczególnym uwzględnieniem strat surowców i materiałów opakowaniowych, wydajności, kosztów stałych i zmiennych jak i zapewnienie działań mających na celu dostarczanie produktywności na poziomie celów fabrycznych.
  • Zarządzanie Pracownikami poprzez dbanie o przestrzeganie przez pracowników podległego obszaru wszystkich norm i zasad obowiązujących w zakładzie jak uznanie, docenianie i odpowiednie promowanie najlepszych postaw w Zespole.

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (techniczne, technologiczne lub zarządzanie).
  • Minimum dwa lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub projektami.
  • Wiedza z zakresu procesów technologicznych i zarządzania zespołem.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywny.
  • Znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym
  • Łatwość w komunikacji interpersonalnej.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na czas określony (2 lata).

  • Praca w godzinach 8-16; pon-pt.

  • Bonus roczny.

  • Bogaty pakiet socjalny (ubezpieczenie na życie, abonament medyczny, karta Multisport, pracowniczy program emerytalny, dofinansowanie do posiłków).

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Temporary (Fixed Term)Manufacturing supportManufacturing

Mondelēz International

About Mondelēz International

Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) is an American multinational confectionery, food, and beverage company based in Illinois which employs approximately 80,000 individuals around the world.

Our Purpose

Our purpose is to empower people to snack right. We will lead the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Our Brands

We’re leading the future of snacking with iconic brands such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum.

Our People

Our 80,000+ colleagues around the world are key to the success of our business. Our Values and Leadership Commitments of Love our Consumers and Brands, Grow Every Day, and Do What's Right shapes our culture – what we believe in, stand for, and what guides our actions and decisions. Great people and great brands. That’s who we are.

Our Strategies

We are uniquely positioned to lead the future of snacking with strong leadership in our categories, an unparalleled portfolio of global and local brands and a solid footprint in fast-growing markets. Aimed at delivering sustainable growth, our strategic plan is centered around three strategic priorities:

• Growth: accelerate consumer-centric growth

• Execution: drive operational excellence

• Culture: build a winning growth culture

Industry
Food & Beverage
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Greater Chicago Area, IL
Year Founded
2012
Social Media