Kim jesteśmy?
Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla klienta Reforma Nieruchomości.
Reforma Nieruchomości to firma, która od 12 lat z sukcesami rozwija się na poznańskim rynku. Nie zajmuje się masowym budownictwem - aktywnie uczestniczy w kształtowaniu wizerunku miasta, pracując z jego historyczną tkanką i zabytkowymi kamienicami. Od początku swojej działalności podejmuje odważne decyzje, sięgając po projekty wymagające najwyższej odpowiedzialności, rzetelności oraz inżynieryjnego kunsztu. Ich działania zostały docenione m.in. prestiżową nagrodą przyznaną przez Narodowy Instytut Dziedzictwa.
Działa w sektorze unikalnych inwestycji mieszkaniowych, realizując nieszablonowe i zaawansowane technicznie projekty, w których kluczową rolę odgrywa wysoka estetyka, dbałość o detal oraz przywracanie budynkom drugiego życia z uwzględnieniem rozwiązań ekologicznych.
Obecnie Reformę Nieruchomości tworzy ponad 20-osobowy zespół, który w codziennej pracy kieruje się jasno określonymi wartościami. Jej dewiza to: „jedyną stałą rzeczą jest zmiana”. Tworzy środowisko, które daje ogromną przestrzeń do kreowania rzeczywistości, ale wymaga też elastyczności, szybkiego reagowania na nowe okoliczności oraz świadomej, dojrzałej analizy celów.
Reforma Nieruchomości jest deweloperem rewitalizacyjnym.
Główne wyzwanie na stanowisku: Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Kierownika/-czki Budowy, która obejmie nadzór nad realizacją procesów wykonawczych w ramach kilku równolegle prowadzonych rewitalizacji. Szukamy samodzielnej osoby o silnych kompetencjach zarządczych i wysokiej decyzyjności, która potrafi skutecznie koordynować pracę podwykonawców, optymalizować procesy technologiczne i budować autorytet na placu budowy.
🚀 Duża autonomia i wpływ: Bezpośredni wpływ na kształtowanie standardów wykonawczych w firmie.
🟢 Brak korporacyjnych barier: Bezpośrednie, partnerskie relacje z Zarządem.
📈 Rozwój: Będziesz mieć szerokie możliwości podnoszenia kompetencji w miarę rozwoju i rozbudowy struktur firmy.
🎓 Dofinansowanie: Do szkoleń i nauki własnej, indywidualnie dopasowane do Twoich potrzeb.
🏗️ Unikalne inwestycje: Pracę przy unikalnych, zróżnicowanych projektach rewitalizacyjnych i nadbudowach w centrum Poznania.
🎯 Stabilna współpraca: Długofalowy kontrakt B2B z przejrzystym, godzinowym systemem rozliczeń. 36 dni kalendarzowych w roku bez obowiązku świadczenia usługi.
💰 Wynagrodzenie: 14-18k PLN/mies. B2B (pełen wymiar czasu pracy)
👩💻 Sprzęt do pracy: Narzędzia w pełni dostosowane do Twoich potrzeb na stanowisku inżynierskim.
⏱️ Tryb pracy: Stacjonarny w centrum Poznania.
Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.
We support IT companies, corporations and start-ups in terms of team building, developing HR marketing strategy, as well as acquiring IT specialists. We've conducted several hundred job interviews, learning how to select the best candidates, who will be able to contribute to an organization. Professionally, we value efficient communication and acting according to the GTD method the most. The experience gathered working in the event, education and IT industries has taught us how to combine and utilize available resources in order to efficiently reach goals set before us.
