Job Description

Date Posted:

2026-04-16

Country:

Poland

Location:

PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05

Position Role Type:

Hybrid

Kierowniczka / Kierownik Projektów / Pratt&Whitney Rzeszów / praca hybrydowa / umowa o pracę

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności.

Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na to stanowisko masz szansę na rozwój oraz zdobywanie nowych doświadczeń, dołączysz do przyjaznego międzynarodowego zespołu.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie projektami (od analizy potrzeb po wdrożenie i stabilizację), współpracę z interesariuszami oraz identyfikację i wdrażanie usprawnień procesów. Do jej zadań będzie należeć także nadzór nad harmonogramami, budżetami i ryzykiem, monitorowanie postępów oraz zapewnienie zgodności działań z regulacjami i politykami. Rola obejmuje również wspieranie kultury innowacyjności i podejmowania decyzji w oparciu o dane.

Twój zakres obowiązków

• projektowanie, prowadzenie i nadzorowanie projektów (organizacyjnych, procesowych, technologicznych)
• zarządzanie projektami end-to-end (od analizy potrzeb biznesowych, przez planowanie, po wdrożenie i stabilizację zmian)
• współpraca z wyższą kadrą menedżerską oraz interesariuszami biznesowymi
• identyfikacja obszarów do optymalizacji procesów
• wdrażanie nowoczesnych rozwiązań (np. HR Tech, digitalizacja, narzędzia analityczne)
• zarządzanie projektami w tym ustalanie priorytetów, harmonogramów i budżetów
• monitorowanie postępów projektów, raportowanie statusu oraz zarządzanie ryzykiem i zmianą
• zapewnienie zgodności wdrażanych rozwiązań z obowiązującymi przepisami prawa pracy i politykami wewnętrznymi
• budowanie kultury ciągłego doskonalenia, innowacyjności i orientacji na dane
• przygotowywanie analiz, rekomendacji oraz prezentacji

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie projektami, zarządzanie zmianą, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne)
• umiejętność pracy projektowej
• język angielski poziom C1
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów HR
• bardzo dobra znajomość procesów HR oraz trendów rynkowych
• doświadczenie w pracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji
• umiejętność zarządzania zmianą (change management) oraz pracy w środowisku dynamicznych zmian
• wysokie zdolności analityczne i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane
• doskonałe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i negocjacyjne
• wysoka dbałość o szczegóły, doskonałe umiejętności organizacyjne, samodzielność, proaktywność oraz orientacja na realizację celów biznesowych

To oferujemy

• stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms