Job Description

Key User Kreditmanagement m/w/d

• Job-ID: 2026-0173
• Phoenix Contact GmbH & Co. KG
• 32825 Blomberg | Hybrid-Modell möglich
• Vollzeit
• Unbefristet
• schnellstmöglich

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Als Key User Kreditmanagement m/w/d übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im internationalen Kreditmanagement In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Bonitätsprüfung und Kreditlimitvergabe für unsere weltweiten Kunden mit. Zudem tragen Sie maßgeblich zur Risikosteuerung und Unternehmenssicherheit bei.

Aufgaben

• Sie haben eine führende Rolle beim internationalen Roll-Out des SAP Kreditmanagement-Tools in unsere Tochtergesellschaften
• Zudem entscheiden Sie eigenverantwortlich über die Vergabe von Kreditlimiten und offenen Forderungen und leiten bei Bedarf Inkassomaßnahmen ein
• Außerdem analysieren Sie Kreditrisiken unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, politischer und branchenspezifischer Faktoren
• Sie erstellen das monatliche Debitorenreporting und führen Risikoanalysen für das Management durch
• Nicht zuletzt entwickeln und setzten Sie Richtlinien und Risikostrategien um

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder haben eine vergleichbare Qualifikation
• Zusätzlich ist eine Weiterbildung zum Certified Credit Manager m/w/d wünschenswert
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Kreditmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld
• Sie sind sicher im Umgang mit SAP-FI sowie MS Office
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz gehören zu Ihren Stärken
• Ihr Profil wird durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge

  Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Vorsorge

• Betriebsarzt

  Facharzt für Arbeitsmedizin

• Bildung und Entwicklung

  LinkedIn Learning, internes Weiterbildungszentrum, Entwicklungsmöglichkeiten

• Flexibles Arbeiten

  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Mobiles Arbeiten, Workation-Möglichkeiten, Homeoffice Verträge nach Absprache

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