Ben jij een commercieel gedreven Key Target Account Manager met een passie voor new business en technologie? Heb je een sterk netwerk binnen de vastgoedsector en krijg je energie van het binnenhalen van nieuwe key accounts? En wil je werken bij een innovatieve organisatie die vooroploopt in duurzame technologie? Dan is deze vacature iets voor jou!
Naast dat wij in een persoonlijke klik geloven, vinden wij het fijn als je:
Daarnaast ben je ondernemend, proactief, zelfstandig en een sterke teamspeler. Je beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus binnen organisaties en weet stakeholders effectief te verbinden.
iLOQ is een toonaangevende innovator op het gebied van energy-harvestingtechnologie. Met zelfvoorzienende digitale sloten en NFC-oplossingen voor mobiel toegangsbeheer heeft iLOQ de slotenindustrie fundamenteel veranderd. De technologie maakt elektronisch toegangsbeheer mogelijk zonder batterijen of bekabeling, wat zorgt voor een duurzame en efficiënte oplossing.
Het bedrijf werd opgericht in 2003 in Oulu, Finland, waar het hoofdkantoor nog steeds gevestigd is. Inmiddels telt iLOQ meer dan 350 medewerkers en is het actief in meer dan 50 landen wereldwijd.
Ben je toe aan een volgende stap in je salescarrière en wil je impact maken binnen een innovatieve organisatie? Dan maken we graag kennis met je. Wij kijken verder dan alleen je cv en zijn vooral benieuwd naar jouw persoonlijkheid, ambitie en drive.
▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing
Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.
▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen
De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.
▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.
