Job Description

Deine Rolle

Als Key Account Partnership Manager (f/m/d) oder Senior Key Account Partnership Manager (f/m/d) in unserem Advertiser Team verantwortest Du ein Portfolio von Key Accounts, unseren strategisch wichtigsten Kunden. Dir wird es schnell gelingen eine beratende Rolle für den Kunden einzunehmen, mit dem Ziel, neue (kommerzielle) Möglichkeiten zu erkennen und umzusetzen, um ein nachhaltiges Wachstum der Affiliate-Programme zu entwickeln.

Die Stelle ist ab sofort für zwei Jahre in Berlin oder München besetzbar.

Deine Aufgaben

• Proaktive und selbstständige Beratung strategischer Kunden zur Förderung einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung und Erreichung der Ziel KPIs für den Advertiser
• Aufbau einer starken Kundenbeziehung und Etablierung von Awin als relevantem Partner innerhalb des digitalen Ökosystems des Kunden durch regelmäßige Meetings
• Erstellen von Reports und Bereitstellung von Performance- & Benchmarkanalysen für den Kunden
• Koordination und Verwaltung von kundenbezogenen Budgets
• Ausbau bestehender und neuer Kooperationen im Affiliate Programm, sowie Upselling vorhandener Awin Tools, die der Optimierung des Partnerprogramms dienen
• Unterstützung interner Projektinitiativen im Rahmen unserer OKRs (Objective, Key Results)
• Teilnahme an Branchen- & Networking-Events

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online Marketing und Kundenmanagement
• Erfahrungen in der Online-/Performance-Marketing-Branche oder im Kundenumfeld
• Ausgeprägter Fokus auf Qualität sowie starke Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• Zuverlässiges Eskalations- und Konfliktmanagement auch bei komplexeren Herausforderungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Solide Verkaufstechniken und starke Überzeugungskraft
• Kreative Denkweise, um neue Ideen einzubringen und die Entwicklung der Kunden voranzutreiben
• Analytische Fähigkeiten und erstes technisches Verständnis für Trackingthemen

Unser Angebot

Seit seiner Gründung im Jahr 2000 lebt und fördert Awin eine dynamische, soziale und integrative Unternehmenskultur. Dabei bilden Diversity & Inclusion die Grundpfeiler für die Vielfalt in unseren Teams. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Authentizität unserer MitarbeiterInnen und freuen uns auf neue Talente, die unser Unternehmen bereichern. Daher heißen wir alle Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen willkommen.

Wie alle Unternehmen musste auch Awin neue Wege finden, um die Kultur in Zeiten des Homeoffice aufrechtzuerhalten. Unser virtueller 'Life @ Awin'-Hub bringt die KollegInnen aus der ganzen Welt für verschiedene Events zusammen, pflegt den Zusammenhalt und motiviert dazu, gemeinsam Awins Vision, das weltweit führende offene Partner-Ökosystem zu werden, zu realisieren.

Hast Du Lust bekommen, ein Teil von Awin zu werden? Dann bewirb Dich jetzt, um Deinen nächsten Karriereschritt in einem progressiven Unternehmen zu beginnen, das sowohl Deine berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.

Awin ist Teil der Axel Springer Gruppe. Hier kannst Du mehr darüber herausfinden: axelspringer.com/de/ und die Axel Springer Essentials hier kennenlernen: axelspringer.com/de/inside/die-essentials-was-wir-angepasst-haben-und-warum

Wir unterstützen Dich bei jedem Schritt Deines Bewerbungs- und Interviewprozesses. Solltest Du in diesem Zusammenhang weitere Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen.

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