Job Description

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Buscamos un Key Account Manager altamente motivado y enfocado en resultados, responsable de desarrollar relaciones comerciales con cuentas claves, clientes específicos actuales y nuevos, en busca del crecimiento estratégico. El candidato ideal debe ser capaz de diseñar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes y maximizar las ventas. La visión del cargo de Key Account Manager es establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, desarrollar estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes, coordinar el movimiento de stock y el manejo de personal, cumplir con las metas establecidas, hacer seguimiento a los indicadores de rendimiento y abrir nuevas oportunidades comerciales.

NUESTRO CLIENTE: IMPORTADOR DE PRODUCTOS ARQUITECTONICOS, ELECTRODOMESTICOS Y DE DISEÑO DE MARCAS EXCLUSIVAS DE ALTA GAMA.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación académica:

• Buscamos un candidato con formación profesional en Administración, Ingeniería o Arquitectura.

Conocimientos :

• Experiencia mínima de 2 años en cargos de liderazgo comercial y en el manejo de distribuidores y equipos comerciales.
• Conocimientos sólidos en técnicas de venta y negociación.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas y tecnológicas.
• Conocimientos en análisis financiero.

Experiencia específica y años requeridos:

• El candidato ideal deberá contar con al menos 2 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial y experiencia en el manejo de distribuidores y equipos comerciales.
• Manejo de clientes mantenimiento y optimización.
• Desarrollo de canales de venta.
• Apertura de nuevos clientes, desarrollo de estrategias comerciales, elaboración de forecast y gestion de su equipo de ventas.
• Realización de bechmarketing.
• Dominar la información técnica, de diseño y funcional de los productos.

Funciones principales:

• Desarrollar relaciones sólidas con las cuentas claves, clientes específicos y nuevos para el crecimiento estratégico de la empresa.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes y maximizar las ventas.
• Coordinar el movimiento de stock y el manejo de personal.

Factores de personalidad :

• Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientado a resultados y enfocado en el logro de objetivos.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en constante crecimiento! Si cumples con los requisitos y eres una persona apasionada por las ventas y el desarrollo de relaciones comerciales, ¡postula ahora!

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.
• trabajo de lunes a viernes.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.