Som Key Account Manager har du ett tydligt kommersiellt helhetsansvar för våra strategiska kunder. Du driver affären framåt genom att identifiera möjligheter, använda data och insikter och omsätta dem till konkreta planer och resultat i linje med företagets övergripande kommersiella strategi och On Trade-strategi.
Du ansvarar för att utveckla affären med dina kunder och för att nå våra kommersiella mål inom marknadsandel, volym, nettoomsättning, GPAL och investeringar.
Du är strategisk, kommersiell och nyfiken, med förmåga att se helheten och samtidigt driva arbetet framåt. Du är trygg i förhandlingar, bygger förtroende och trivs i långsiktiga kundrelationer. Med hjälp av data och insikter fattar du välgrundade beslut och omsätter dem till konkreta resultat.
Placering: Rollen erbjuder flexibel placering i Södra eller Västra Sverige
Sista ansökningsdag är 20 september 2026.
Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan.
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail, detta med hänsyn till GDPR.
Varför jobba på Carlsberg?
Carlsberg Sverige är, med över 50 starka varumärken som Falcon, Carlsberg, Pripps, Eriksberg, Ramlösa, Festis, Somersby och Pepsi, Sveriges ledande dryckesföretag. Som en del av Carlsberg Group, med över 40 000 anställda globalt, erbjuder vi spännande karriärmöjligheter i både lokal och global kontext.
Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där välmående och personlig utveckling är en självklar del av vårt arbetssätt. Här får du möjlighet att växa och utvecklas i en kultur präglad av samarbete, inkludering och öppenhet.
Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg arbetsmiljö genom förebyggande insatser, som utbildningar, riskbedömningar och slumpmässiga alkohol- och drogtester.
Carlsberg är en plats där du kan känna dig trygg och uppskattad, och där dina idéer och insatser verkligen gör skillnad. Tillsammans brygger vi för en bättre morgondag.
For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.

This is the official LinkedIn channel of the Carlsberg Group.
The Carlsberg Group was established in 1847 by brewer J.C. Jacobsen. J.C. Jacobsen was a true renaissance man. A believer in quality, research and serving the community, he shared his knowledge with fellow brewers. He looked to the future, prizing long-term growth over short-term gain.
Today, Carlsberg Group is one of the leading brewery groups in the world, with a large portfolio of beer and other beverage brands. Our beer portfolio spans core beer brands, including local power brands and international premium brands, craft & speciality brands and alcohol-free brews.
Our brands are enjoyed in more than 150 markets across Western Europe, Asia and Central & Eastern Europe, and we hold a number 1 or 2 position in more than 20 markets.
We strive to brew better beers, today and tomorrow. Doing business responsibly and sustainably supports that purpose – and drives the efforts to deliver value for both our shareholders and the society.
Learn more on www.carlsberggroup.com
We post about beer, so please only follow if you are of legal drinking age, and forward to those of legal drinking age only. #Celebrateresponsibly. See our house rules: https://bit.ly/2Kx73f7