Job Description

Gemeinsam mehr bewegen

Als Key Account Manager (m/w/d) mit Fokus New Business – bundesweit übernehmen Sie die Verantwortung für unsere wichtigsten und umsatzstärksten Kunden in ganz Deutschland. Ihr Ziel ist der nachhaltige Ausbau strategischer Partnerschaften sowie die aktive Gewinnung neuer Key Accounts und die Erschließung zusätzlicher Geschäftspotenziale.

Das erwartet Sie

• Betreuung und Weiterentwicklung von definierten Schlüsselkunden im gesamten Bundesgebiet
• Strategische Neukundengewinnung: Identifikation, Ansprache und Aufbau von Großkunden mit Entwicklungspotenzial
• Aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten (New Business) und Gewinnung zusätzlicher Key Accounts
• Entwicklung individueller Betreuungskonzepte und cross-funktionaler Lösungen auf Entscheiderebene
• Strategischer Auf- und Ausbau von Beziehungen zu Einkaufs- und Technikverantwortlichen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen beim Kunden und Ableitung maßgeschneiderter Angebote
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertriebsleitung
• Teilnahme an Rahmenvertragsverhandlungen, Ausschreibungen und Projektgeschäften
• Regelmäßiges Reporting, Forecasting und Marktbeobachtung im Key-Account-Segment

Unser Angebot für Sie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Provisionsmodell, das Ihren Einsatz maximal honoriert
• 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
• Dienstwagen mit privatem Benefit
• Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie persönlichem Coaching durch unseren Technical Trainer und Sales Performance Manager
• Smartphone und Tablet-PC
• Jobrad, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm & attraktive Corporate Benefits

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder strategischen B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen oder chemischen Umfeld
• Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Geschäftskontakte ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit komplexen Kundenstrukturen und langwierigen Entscheidungsprozessen
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten auf Management-Ebene
• Hohe Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet sowie eigenverantwortliche Tourenplanung mithilfe einer Tourenplanungssoftware
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Abschlussstärke
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Technische Affinität und Interesse an anwendungsnahen Lösungen