ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

Key Account Manager Gebäudetechnik (m/w/d) Bau- und Wohnungswirtschaft | Gebiet Münster-Osnabrück

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  Federal Republic of Germany (Remote)  •  2 months ago
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Job Description

Gestalte mit unserem Kunden als Regionaler Key Account Manager Bau- und Wohnungswirtschaft die Zukunft der Gebäudetechnik – mit Kompetenz, System und Netzwerk!

Du bist überzeugungsstark und verstehst es, technische Lösungen auf den Punkt zu bringen?

Dann könnte diese Herausforderung spannend für dich sein!

Unser Kunde sucht einen Regionalen Key Account Manager (w/m/d) für die Region Münster und Ostwestfalen (PLZ 32, 33, 48, 49), der mit fachlicher Expertise und vertrieblichem Gespür ihre Partner in der Bau – und Wohnungswirtschaft berät und begleitet.

Sie bieten spezielle Beratung und Unterstützung für alle Arten von Gebäudetechnik mit moderner Technologie und cleveren Komplettlösungen an.

Aufgaben

Du bist in der Region im Vertriebsaußendienst unterwegs. Zu deinem Aufgabengebiet zählt:

  • Du bist der Ansprechpartner für Entscheider in der Bau- und Wohnungswirtschaft
  • Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für die Kunden bei der Erstellung individueller haustechnischer Konzepte, inklusive fundierter Beratung vor Ort
  • Du kommunizierst mit den ausschreibenden und entscheidenden Stellen und platzierst die Lieferanten unseres Kunden
  • Du bist im Austausch mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen im Unternehmen
  • Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Vertriebsstrategie ist hier gewünscht

Qualifikation

  • Fundierte technische/kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt SHK-Technik bzw. Haus- und Gebäudetechnik
  • Vertriebserfahrung im Außendienst im Bereich Haustechnik (Sanitär / Heizung / Klima / Lüftung oder Elektro)
  • Erfahrung mit der Zielgruppe Bau- und Wohnungswirtschaft und somit ein gutes Branchennetzwerk
  • Strukturierte Arbeitsweise, Motivation und Know-how zum erfolgreichen Abschlusstechniken
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

  • Vergütung Eine faire Bezahlung mit leistungsbezogenen Bonus wartet auf dich.
  • Altersvorsorge Du kannst einen Teil deines Einkommens in eine freiwillige Vorsorgelösung investieren, um langfristig gut abgesichert zu sein.
  • Arbeitskultur Offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und persönliche Entwicklung gehören zum Selbstverständnis des Unternehmens.
  • Mobilität Für Kundentermine steht dir ein Firmenwagen zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst.
  • Flexibilität Wenn du nicht im Außendienst unterwegs bist, arbeitest du entspannt aus dem Homeoffice.
  • Bike Leasing Du hast die Möglichkeit, ein Fahrrad steuerbegünstigt zu leasen, wenn du gerne auf zwei Rädern unterwegs bist.
  • Weiterbildung Für deine berufliche und persönliche Entwicklung stehen dir finanzielle Mittel bereit, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.
  • Austausch Dank flacher Strukturen kannst du jederzeit direkt mit deiner Führungskraft sprechen.

Die Position als Regionaler Key Account Manager Bau- und Wohnungswirtschaft klingt genau nach dir?
Dann schick uns deinen Lebenslauf zu und wir geben dir in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen & Position.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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