
Formadores { IT } empresa de referencia en servicios formativos IT, experta en formación especializada B2B y proyectos Elearning.
El rol principal será impulsar el potencial de ingresos en la cartera de cuentas asignada y el establecimiento de la red de relaciones mientras se alcanza un alto nivel de satisfacción del cliente.
Principales Responsabilidades
1. Lograr nuevas ventas con un elevado éxito en la obtención de nuevos clientes.
2. Fidelización de cuentas actuales y desarrollo de negocio en las mismas.
3. Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades del cliente, generando propuestas de valor que integren las diferentes soluciones del Grupo Formadores { IT }
Aptitudes y conocimientos deseados
Estudios mínimos: Diplomado.
Experiencia: (no se atenderán candidaturas que no cuenten con esta experiencia)
Aptitudes:
Otros:
Experiencia en venta de soluciones y servicios formativos relacionados con FUNDAE en grandes corporaciones.
Experiencia en diseño y venta de soluciones de L&D en alguno de estos sectores: BANCA/FINANZAS, ENERGÍA, CIENCIAS DE LA SALUD
Aportar cartera de clientes o entrada demostrable en clientes potenciales.
Conocimientos:
Lo que ofrecemos

Somos una consultora de formación con más de 10 años de experiencia en el mundo de la formación In Company orientados a empresas del sector TIC, partícipes en el diseño e impartición de planes de formación empresarial TIC, con la responsabilidad de formar al personal y satisfacer las necesidades en actualizaciones de lenguajes de programación e integración de plataformas, así como la intervención en la dirección de proyectos.
MISION
Llevar a cabo una forma más eficaz de impartir y estudiar las necesidades internas de formación de nuestros clientes. La experiencia laboral, nos ha llevado a desarrollar un nuevo sistema de detección de necesidades que permite garantizar la consecución de los objetivos propuestos.
OBJETIVOS
Aportar un mayor valor a la formación requerida de nuestros clientes
Afrontar proyectos de formación impecables y exigentes
Formar a profesionales exigentes
Planificar planes de formación anuales en todas las áreas de la empresa, con el fin de mejorar y evolucionar en la adquisición de habilidades técnicas.
Editorial Contenidos SCORM Elearning:
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