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Key Account Manager / Field Sales Manager (m/w/d) I PropTech

SalesPotentials  •  Köln, DE (Hybrid)  •  21 days ago
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Job Description

Unser Partner ist ein führendes europäisches PropTech-Unternehmen mit starker Marktpräsenz im DACH-Raum und darüber hinaus. Mit einem breiten Portfolio digitaler Plattformen treibt das Unternehmen die Transformation des Immobilienmarktes voran – mit dem klaren Ziel, Immobilienprozesse für Nutzer:innen und Geschäftskund:innen effizienter, transparenter und datengetriebener zu gestalten.

Das zeichnet das Unternehmen aus:

  • Starke Plattformlösungen: Digitale Marktplätze und Tools für die Immobilienvermarktung und -suche
  • Datengetriebene Entscheidungen: Smarte Insights für bessere Performance entlang der gesamten Customer Journey
  • Skalierbares Geschäftsmodell: Hohe Reichweite und starke Marken in mehreren europäischen Märkten
  • Hoher Kundennutzen: Effizientere Prozesse für Makler:innen, Eigentümer:innen und Unternehmen
  • Zukunftsorientiert: Klare Ausrichtung auf Innovation, Digitalisierung und nachhaltiges Wachstum

In a nutshell: Hier triffst du auf ein etabliertes, international aufgestelltes Unternehmen mit starker Marktposition, modernster Technologie und einem klaren Anspruch, die Immobilienbranche nachhaltig zu digitalisieren und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Verantwortung für Region & Accounts
    Du entwickelst dein Vertriebsgebiet aktiv und eigenverantwortlich.
    Betreuung eines definierten Kundenportfolios (Makler, Agenturen, Bauträger)
    Strategischer Ausbau bestehender Key Accounts mit Fokus auf Wachstum und Listings
  • Neukundengewinnung & Pipeline-Steuerung
    Du gewinnst neue Kunden und hältst deine Pipeline konstant auf Kurs.
    Aktive Akquise im Außendienst mit ca. 8 Terminen pro Woche
    Eigenständiges Pipeline-Management inkl. Forecasting im CRM
  • Umsatzverantwortung & Performance
    Du lieferst messbare Ergebnisse und treibst den Geschäftserfolg voran.
    Verantwortung für ca. €170k MRR (~€2 Mio. Jahresumsatz)
    Fokus auf nachhaltiges Wachstum und wiederkehrende Umsätze
  • Kundenbeziehungen & Marktpräsenz
    Du bist nah am Kunden und baust starke Netzwerke auf.
    Beratung von Entscheidern auf Geschäftsführer- und Inhaberebene
    Repräsentation auf Events und aktive Marktpräsenz in deiner Region
  • Zusammenarbeit & Arbeitsweise
    Du arbeitest strukturiert und eng mit internen Teams zusammen.
    Kooperation mit Inside Sales und Customer Success
    Eigenständige Routen- und Terminplanung im Außendienst

Qualifikation

  • B2B Außendienst-Erfahrung
    Du bist im Vertrieb zu Hause und kennst den Außendienst.
    Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Außendienst
    Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und Account-Ausbau
  • Produktverständnis & Sales-Kompetenz
    Du kannst erklärungsbedürftige Lösungen überzeugend verkaufen.
    Erfahrung mit digitalen Produkten, SaaS oder Plattformmodellen
    Idealerweise Berührungspunkte mit PropTech, Immobilien oder ähnlichen Branchen
  • Hunter- & Farmer-Mentalität
    Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende weiter.
    Stark in Akquise und nachhaltigem Account Management
    Fokus auf Abschlussstärke und wiederkehrende Umsätze
  • Kommunikation & Auftreten
    Du überzeugst auf allen Ebenen.
    Souverän im Umgang mit Entscheidern (GF-/Inhaberebene)
    Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Selbstorganisation & Mindset
    Du arbeitest eigenständig und mit klarem Fokus.
    Strukturierte Arbeitsweise und sicher im Umgang mit CRM-Systemen
    Hands-on, proaktiv und mit hoher Eigenmotivation
    Teamplayer mit Ownership und ohne Ellenbogen-Mentalität

Benefits

  • Gestaltungsspielraum & Impact

Du bist für dein Vertriebsgebiet (NRW, Baden-Würtemberg oder Zentraldeutschland) eigenverantwortlich unterwegs

  • Vergütung & Rahmenbedingungen

Du profitierst von einem attraktiven Gehalts-Paket mit Firmenwagen und Tankkarte

Zusätzlicher Short-Term Incentive basierend auf persönlichen und Unternehmenszielen

  • Arbeitsmodell & Flexibilität

Du arbeitest hybrid in einem modernen Umfeld.

2–3 Tage pro Woche unterwegs oder Home Office

Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams innerhalb der Company

  • Unternehmenskultur & Umfeld

Du wirst Teil eines innovativen europäischen PropTech-Leaders.

Dynamisches, technologiegetriebenes Umfeld mit starkem Wachstumskurs

Offene, bodenständige und performanceorientierte Unternehmenskultur

Möchtest du bei einem führenden PropTech-Unternehmen mitwirken und die Art, wie Immobilien digital vermarktet und gefunden werden, aktiv mitgestalten? Dann werde Teil des Teams und treibe Wachstum und Innovation im Markt voran!

SalesPotentials

About SalesPotentials

Great People Build Great Companies.

SalesPotentials ist eine der führenden Personalberatungen im B2B Sales in Deutschland. Wir besetzen regelmäßig Positionen zwischen 60 und 240 Tsd.€ Jahresgehalt.

Unser Fokus: Digitale Wachstumsunternehmen (bspw. E-Commerce-, SaaS- oder Fintech) und Unternehmen aus der Industrie (bspw. Finanzdienstleistung, Retail oder Produktion).

Wir besetzen die gesamte Hierachie im Bereich Vertrieb

* Sales Development Representative (SDR) / Telesales Agents

* Junior Account Executive/ Junior Sales Manager

* Account Executive / Sales Manager

* Senior Account Executive / Senior Sales Manager

* Inside Sales / Outside Sales Manager

* Teamlead Sales

* Head of Sales / (Senior) Vice President Sales

* Chief Sales Officer (CSO) / Chief Revenue Officer (CRO)

Sowie ähnliche Rollen im Vertrieb oder Account Management

Fokus: Wachstumsunternehmen (>15% Wachstum pro Jahr)

Mehr Details unter www.salespotentials.com

Industry
IT & Software
Company Size
1-10 employees
Headquarters
Berlin, DE
Year Founded
2014
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