Job Description

Wie zijn wij?

DHL Freight Belgium maakt onderdeel uit van DHL Group en is gespecialiseerd in wegtransport. Denk aan: paletten met goederen, per vrachtwagen, van bedrijf naar bedrijf. Vanuit ons hoofdkantoor in Schelle zijn we op zoek naar een toffe collega binnen het departement Sales.

Jouw missie

Ben jij gepassioneerd door logistieke processen en supply chain? Heb je ervaring met het uitbouwen van strategische relaties op C-Level?

Als Key Account Manager (of zoals wij het intern noemen: KAM) zorg jij binnen het key accountteam voor het beheren & ontwikkelen van de relaties van de bestaande klanten, ook zal je nieuwe klanten ( E&M / automotive ) de weg naar DHL Freight Belgium wijzen.

Wat ga je doen?

• Je identificeert nieuwe commerciële kansen in de markt en vertaalt deze naar winstgevende, op maat gemaakte logistieke oplossingen.
• Je voert overtuigende contractonderhandelingen en bouwt aan langetermijnpartnerships met senior decision-makers.
• Bij uitdagingen of escalaties schakel je proactief en schakel je intern de juiste stakeholders in.
• Door middel van consultative selling, ga je huidige klanten begeleiden in hun noden op de transportmarkt binnen jouw eigen portfolio
• Je werkt nauw samen met de relevante operationele- en customer service-afdelingen en begeleidt hen mee in het ontwikkelingstraject van nieuwe business bij de huidige klanten

Wat breng jij mee?

• Je hebt min.10 jaar ervaring in B2B Key accountmanagement in de logistieke sector
• Je hebt reeds ervaring met het opbouwen van commerciële relaties in de transportsector met voorkeur voor E&M en de automotive industrie
• Je bent een teamlid dat zelfstandig werkt en op termijn de vooropgestelde omzetgroei weet te realiseren;
• Je bent communicatief sterk in Nederlands ,Engels en Frans;
• Je bent een geboren onderhandelaar en besluitvaardig;
• Je hebt sterke communicatieve- en interpersoonlijke vaardigheden, waarbij je nauw kan samenwerken met andere afdelingen.

Je kan je geregeld verplaatsen naar Oudsbergen, Schelle & Bornem.

Wat krijg je terug?

• Contract onbepaalde duur;
• Vast maandelijks salaris met jaarbonus;
• De nodige relevante werkmiddelen, zoals bedrijfswagen, GSM, laptop, ...;
• Maaltijdcheques van €10 per gestarte werkdag;
• 33 dagen verlof per kalenderjaar;
• 38-uren werkweek;
• Hybride werkmodel met flexibele werktijden;
• Maandelijkse netto onkostenvergoeding;
• Hospitalisatieverzekering met ambulante zorgen (optioneel te kiezen, met eigen bijdrage);
• Gewaarborgd inkomen gedurende 3 maanden;
• Uitgebreide groepsverzekering;
• Benefits@work-portaal waarbij je veel exclusieve kortingen verkrijgt;
• Enorme database van gratis e-learning mogelijkheden;
• PITtige activiteiten met de collega's op kantoor;
• Wekelijkse levering van vers fruit op kantoor;
• Vlot bereikbare kantoren met privé-parking voor de deur.

Waar(om) ga je werken?

Onze kantoren zijn voorzien van landschapsbureau met flexwerkplekken, zodat je kan kiezen waar jij je installeert voor de dag. In Oudsbergen neem je plaats bij de sales-collega's op kantoor. De gemeenschappelijke lunchruimten bieden zowel in Schelle, Oudsbergen & Bornem de mogelijkheid om de collega's beter te leren kennen. Deze vormen een zeer diverse groep bestaande uit verscheidene leeftijden, genders, en achtergronden.

We zetten enorm in op Diversity, Equity, Inclusion & Belonging, en zijn een "Top Employer".

Onze missie

Excellence. Simply delivered.

DHL Freight Belgium is onderdeel van DHL Group. We hebben expertise op het gebied van vrachtvervoer over de weg, een ongeëvenaard terminal-netwerk, speciale diensten zoals douane, beurzen en evenementen en sector-specifieke oplossingen. Als toonaangevend aanbieder van vrachtvervoer over de weg, vereenvoudigt DHL Freight Belgium de meest complexe transportprocessen van haar klanten.

DHL Freight omvat meer dan 160 weg-terminals in circa 50 landen in Europa en daarbuiten, waarin we samen met zo’n 13.000 collega’s werken.

Sollicitatieproces:

Stap 1: Stuur je CV en motivatie in via onderstaande button. We contacteren je voor een eerste telefonische kennismaking.

Stap 2: Een diepgaander (virtueel) gesprek waarin we je beter leren kennen.

Stap 3: Op gesprek bij de hiring manager in één van de terminals! Dan kan je jouw toekomstige werkplek alvast even ontdekken.

Stap 4: Online persoonlijkheidstesten invullen.

Stap 5: Het salarisvoorstel accepteren voor je begint!

Belangrijk: Wij werven mensen aan, geen rollen. Als je denkt niet helemaal aan te sluiten bij deze vacature, maar toch getriggerd bent om bij DHL Freight Belgium te komen werken, solliciteer dan alsnog. We bekijken graag samen met jou welke potentiële mogelijkheden er bij ons zijn voor jouw verdere carrière.

#LI-Freight