Job Description

Vacature kenmerken

Standplaats
Oirschot
Contractduur
2 jaar.
Uren per week
16 - 38
Maandsalaris
€2.918,00 - €3.679,00
Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05
Niveau
MBO 3
Vakgebied
Medisch / verzorging; Personeel en organisatie
Vacaturenummer
69027
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​
Functiegroep
Burger​

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan de inzetbaarheid en veiligheid van de Nederlandse krijgsmacht? Als Keuringsassistent binnen de Sectie Medische Keuringen (MK) speel jij een cruciale rol in het medische selectieproces van toekomstige militairen. Je begeleidt sollicitanten, voert medische deelonderzoeken uit en zorgt ervoor dat kandidaten zorgvuldig, professioneel en met aandacht door het keuringsproces gaan. De functie past uitstekend bij mensen met een sportieve achtergrond, omdat je veel te maken hebt met fysieke testen, belastbaarheid, nauwkeurigheid en begeleiding van kandidaten die een fysieke uitdaging aangaan. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar teamwork, discipline en kwaliteit centraal staan. Dankzij jouw inzet kunnen aspirant-militairen een belangrijke stap zetten richting hun carrière binnen Defensie.

Wie zoeken we?
We zoeken iemand die nauwkeurig werkt, communicatief sterk is en zich prettig voelt in een dynamische, mensgerichte omgeving. Een sportieve achtergrond is een grote pré: je begrijpt fysieke belastbaarheid, respecteert processen en hebt discipline. Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je bent mensgericht, zorgvuldig en professioneel;
• Je communiceert rustig en duidelijk met kandidaten;
• Je bewaakt kwaliteit en veiligheid in je werk;
• Je bent erg flexibel en functioneert goed in teamverband.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt het medische selectieproces door het uitvoeren van deelonderzoeken en het bijdragen aan een soepel en kwalitatief keuringsproces.

1. Uitvoeren van medische deelonderzoeken:

• Voorbereiden van keuringen;
• Uitvoeren van metingen zoals visus, audiometrie, tympanogram en spirometrie;
• Afnemen van fysieke functionele testen;
• Nauwkeurig rapporteren van de resultaten;

2. Bijdragen aan kwaliteit en procesverbetering:

• Actueel houden en toetsen van protocollen en richtlijnen;
• Signaleren en melden van procesontwikkelingen;
• Optimaliseren van het voorraadbeheer en de logistieke ondersteuning;
• Uitvoeren van dagelijks onderhoud aan apparatuur.

3. Ondersteuning binnen de sectie MK:

• Meewerken aan baliewerkzaamheden voor optimale doorstroom;
• Ondersteunen bij fysieke belastbaarheidstesten en monitoren van kandidaten;
• Bijdragen aan onderzoeken naar de bruikbaarheid van optometrische en andere medische methodieken.

Functie-eisen

Opleiding & kennis:

• Minimaal mbo niveau 3; een hogere opleiding is eveneens geschikt;
• Een afgeronde sportopleiding is een pré;
• Kennis van wet- en regelgeving rondom keuringen (of bereid dit te leren)
• Inzicht in ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Vaardigheid in het uitvoeren en interpreteren van deelonderzoeken.

Vaardigheden & ervaring:

• Vaardig in het toepassen van medische meetmethoden;
• In staat om fysieke testen correct en veilig af te nemen;
• Vaardig in het vertalen van procesontwikkelingen naar werkwijzen;
• Goede communicatieve vaardigheden richting kandidaten en artsen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maandsalaris
€2.918,00 - €3.679,00
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​
Contractduur
2 jaar.
Minimaal aantal uren per week
16
Maximaal aantal uren per week
38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.

De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.

Je komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD.
Zij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd, en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw E.G. Warmerdam
EG.Warmerdam@mindef.nl
06-13274466

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw R. Erlichman
R.Erlichman@mindef.nl
06-10960658