Job Description

😄 94% van onze collega’s werkt met een glimlach… en jij kan daar deel van uitmaken! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste hulpkok om ons keukenteam te versterken. Ben jij gepassioneerd door koken en wil je deel uitmaken van ons team? Dan is dit jouw kans!

Er wordt een vergelijkend aanwervingsexamen georganiseerd voor de functie van keukenhulp voor WZC Ter Caele ( Hoeksken 29, 9940 Evergem). Dit met het oog op een contract van onbepaalde duur en de aanleg van een werfreserve campus Evergem. De wervingsreserve wordt aangelegd voor een periode van 1 jaar (verlengbaar tot 5 jaar).

Het keukenteam staat in voor de maaltijdbereiding en – bedeling in WZC Ten Oudenvoorde (Hospitaalstraat 2 te Ertvelde) en WZC Ter Caele. Vanuit WZC Ten Oudenvoorde worden de warme maaltijden bereid en uitgeleverd aan WZC Ter Caele, waar de keuken tijdelijk buiten dienst is wegens een omvangrijk nieuwbouwproject. In WZC Ter Caele wordt aanvullend de koude keuken verzorgd. Je kan als keukenhulp tijdens de bouwfase op beide locaties ingezet worden.

Als keukenhulp sta je samen met het team in voor aangepaste, lekkere, gezonde, evenwichtige en afwisselende maaltijden voor bewoners en cliënten, zoveel mogelijk rekening houdend met hun wensen, noden, gewoontes en binnen de geldende voorschriften. Je zorgt ook mee voor het onderhoud en de hygiëne in de keuken, verzorgt de vaat en zorgt ervoor dat alles er netjes bij ligt.

Een volledige functiebeschrijving vind je terug in de infobrochure in bijlage.

Wat moet je kunnen aantonen?

• Werkervaring: hoewel niet verplicht, is werkervaring in een keukenomgeving zeker een meerwaarde.
• Studies: geen diplomavereiste

SELECTIEPROEVEN

DEEL I: Mondelinge proef

Donderdag 17/09/2026 in WZC Ten Oudenvoorde, Hospitaalstraat 2 te 9940 Ertvelde (namiddag)

DEEL II: Praktische proef

Vrijdag 18/09/2026 in WZC Ten Oudenvoorde, Hospitaalstraat 2 te 9940 Ertvelde

De kandidaat moet voor elke proef apart minstens 60% behalen om geslaagd te zijn.

Houd deze data alvast vrij!

Exacte datum, tijdstip en locatie worden later meegedeeld bij de uitnodiging voor de proeven.

KANDIDATUREN VOOR DEELNAME MOETEN UITERLIJK VRIJDAG 11.09.2026 INGEDIEND ZIJN.

PRESELECTIE

Vanaf 10 weerhouden kandidaten wordt een preselectie toegepast. Deze preselectie bestaat uit een grondige screening van de CV’s. De preselectie is eliminerend in die zin dat enkel de geselecteerde kandidaten worden toegelaten tot het eerste deel van de eigenlijke examenprocedure. Het resultaat van de preselectie wordt niet meegeteld bij de resultaten van de eigenlijke selectieprocedure.

Wat bieden wij?

• mogelijkheid tot een vast contract + aanleg werfreserve
• tewerkstellingsbreuk: voltijds (38/38) of deeltijds in overleg

En nu het belangrijkste! Dit krijg je van ons:

• Je wordt bezoldigd op grond van de salarisschaal IFIC categorie 4
• Relevante beroepservaring uit de openbare sector, privésector en als zelfstandige wordt integraal overgenomen voor het bepalen van de anciënniteit.

Naast een mooi loonpakket krijg je ook van ons:

• Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91)
• Ecocheques ter waarde van 200 euro (a rato prestaties)
• Eindejaarstoelage
• 2de pensioenpijler: toelage bedraagt 3% van het pensioengevende jaarloon
• Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (26 verlofdagen a rato prestaties, 11 feestdagen per jaar en extra verlofdagen vanaf 52 jaar)
• Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering)
• Fietsvergoeding
• Fietslease
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen, ...
• Fun@Work acties;
• Gratis griepvaccin in het najaar
• En uiteraard een warm team die je met open armen verwelkomt

Meer info?

Dienst HRM staat ter beschikking voor vragen : Ilse Cuvelier - 09/210 30 82 - solliciteren@zorgbedrijfmeetjesland.be