Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti.
Yaran Kokkolan tehtailla tuotetaan rehufosfaatteja ja kaliumsulfaattia sekä operoimme fosforihappo- ja ammoniakkiterminaalia. Kokkolan tehtailla työskentelee noin 85 osaajaa.
Olemme vakaa työnantaja ja kestävä kehitys on meille tärkeää. Yarassa vastuullisuuden ytimessä on osallistuminen ilmastoneutraaliin ruoantuotantoon. Panostamme vahvasti ilmastomuutoksen torjumiseen sekä tuotannossa että kehittämällä ja tarjoamalla tuotteita, ratkaisuja, työkaluja ja osaamista kestävään ja resurssitehokkaaseen viljelyyn.
Tehtävät sopivat ammattikouluissa, ammattikorkeakouluissa ja yliopistossa alaa opiskeleville henkilöille.
Tarjoamme haasteellisia ja palkitsevia työtehtäviä, joihin saat laadukkaan perehdytyksen ja osaavan tiimin tuen. Saat mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi kansainvälisessä, maailmanlaajuisesti kasvavassa yrityksessä.
Palkkaus perustuu Yara Suomi Oy:n kesäharjoittelijoiden palkka-asteikkoon. Palkkahaarukan mukainen peruspalkka on 2000–2500 €, joka määräytyy koulutusasteen ja opintojen vaiheen mukaisesti.
Kaliumsulfaattitehdas: Jani Ollikainen, p. 040 825 8017, arkisin klo 8-14
Kaliumsulfaattitehdas (toimihenkilötehtävä): Jani Rutanen, p. 050 374 7713 arkisin klo 8-14
Rehufosfaattitehdas ja terminaalit: Janne Hjelm, p. 050 536 9980, arkisin klo 8-14
Rehufosfaattitehdas ja terminaalit (toimihenkilötehtävä): Matti Jylkkä, p. 050 305 8192, arkisin klo 9-16
Kunnossapito: Tomi Asiala, p. 040 530 2346, arkisin klo 8-16
HR: Heini Hanhisalo, p. 050 305 1544, arkisin klo 9-15
Hakuaika päättyy 31.1.2027
Toimithan kuitenkin nopeasti, sillä hakemusten käsittely aloitetaan jo hakuaikana ja tehtävät voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä.
Yara on sitoutunut luomaan monimuotoisen ja osallistavan työympäristön. Olemme ylpeitä siitä, että työnantajana tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet kaikille. Uskomme, että monimuotoisen ja osallistavan työympäristön luominen on sekä oikea että fiksu tapa toimia. Tämän saavuttamiseksi Yara on ottanut monimuotoisuuden ja osallistamisen (D&I) yhdeksi seitsemästä strategisesta toimenpiteestä ja lisäksi yli 400 työntekijäämme ympäri maailman kuuluu D&I-lähettiläiden verkostoon.
Osana rekrytointiprosessiamme saatamme paikallisen lainsäädännön sallimissa rajoissa tehdä suositus- ja taustatarkastuksia. Näitä tarkastuksia tehdään vain silloin, kun se katsotaan tarpeelliseksi työn luonteen vuoksi. Henkilöstöhallinto ilmoittaa hakijoille ennen taustatarkastusten aloittamista.
Yara's mission is to responsibly feed the world and protect the planet. We pursue a strategy of sustainable value growth through reducing emissions from crop nutrition production and developing low-emission energy solutions. Yara’s ambition is focused on growing a nature-positive food future that creates value for our customers, shareholders and society at large and delivers a more sustainable food value chain.
To drive the green shift in fertilizer production, shipping, and other energy intensive industries, Yara will produce ammonia with significantly lower emissions. We provide digital tools for precision farming and work closely with partners at all levels of the food value chain to share knowledge and promote more efficient and sustainable solutions.
Founded in 1905 to solve the emerging famine in Europe, Yara has established a unique position as the industry’s only global crop nutrition company. With 18,000 employees and operations in more than 60 countries, sustainability is an integral part of our business model. In 2024, Yara reported revenues of USD 13.9 billion.
