Job Description

Oletko valmis rakentamaan menestyvää maailmaa kesätöissä energia-alan ytimessä? Hae nyt ja liity mukaan viettämään energinen kesä 2026!

Tehtävästä

Haemme kahta kesäharjoittelijaa Loviisan voimalaitoksen kunnossapitotekniikkayksikön mekaaniseen kunnossapidon työnjohtotehtäviin. Tehtävänäsi on päivittäisten työtehtävien koordinointi kesälomien tuurausaikoina sekä vuosihuollossa oman ryhmän koordinointi. Vuosihuoltojen aikana työskentelet laajasti ulkopuolisten sidosryhmien kanssa ja toimit urakoitsijoiden yhdyshenkilönä yhdessä vakituisen kunnossapidon työnjohdon kanssa.

Sinusta

Odotamme sinulta teknisen alan opintoja. Olet oma-aloitteinen, tiimityöskentelijä sekä hahmotat kokonaisuuksia. Sinulta löytyy reipasta asennetta työntekoon, loogista päättelykykyä, omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja sinulla on uskallusta puuttua asioihin oikealla asenteella. Lisäksi edellytämme laitosympäristössä vähintään 18 vuoden ikää. Toivomme, että pystyt työskentelemään voimalaitoksen vuosihuoltojen ajan arviolta lokakuun puoliväliin saakka.

Tarjoamme sinulle

Arvostamme kesäharjoittelijoitamme ja haluamme tehdä kokemuksestasi palkitsevan.

Kesän aikana:

• Saat kattavan perehdytyksen tehtävääsi. Olet osa tiimiä ja saat tukea työssäsi kesän aikana.
• Pääset tekemään monipuolisia tehtäviä ja saat vastuuta työssäsi.
• Opit yrityksestämme, energia-alasta ja kestävistä ratkaisuista, joiden parissa työskentelemme.
• Saat mahdollisuuden verkostoitua muiden harjoittelijoiden kanssa.
• Tarjoamme sinulle inspiroivan ja merkityksellisen työympäristön. Usein kesätyöntekijät jatkavat meillä myös kesän jälkeen, esimerkiksi opintojen ohella tai lopputyön parissa.
• Tarjoamme voimalaitokselle ilmaisen bussikuljetuksen Loviisan keskustasta. Käytettävissäsi on henkilöstökerhon harrastemahdollisuudet, esimerkiksi lainattavat SUP-laudat, kajakit, maksuton kuntosali, sekä voimalaitoksen lähellä olevat tenniskentät ja minigolf.

Lisätietoa hakuprosessista, sekä kesätyöntekijöiden omia kokemuksia löydät täältä.

Kiinnostuitko?

Jos tämä kuulostaa sinulle sopivalta mahdollisuudelta, lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 8.2.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa Patrick Malmberg puh. 010 455 3338 tai sähköpostitse patrick.malmberg@fortum.com sekä Antti Hurri puh. 010 455 3301 tai antti.hurri@fortum.com.

Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja suljemme ilmoituksen heti sopivan henkilön löydyttyä. Ensimmäinen haastattelukierros saatetaan toteuttaa videohaastatteluna, ja seuraavassa haastattelussa tapaat esihenkilön. Mikäli et etene haastatteluihin asti, ilmoitamme tästä sähköpostitse. Tarvitsemme työpanostasi 4.5.- 18.10.2026 välisenä aikana, mutta myös muut ajankohdat ovat sovittavissa.

Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytämme nuhteetonta taustaa, hyväksyttyä turvallisuusselvitystä ja terveystarkastusta, joka sisältää myös huumetestauksen.

Loviisan voimalaitos on savuton työpaikka.

Me olemme Fortum

Fortum on pohjoismainen energiayhtiö. Tuotamme ja toimitamme asiakkaillemme ja pohjoismaiselle energiajärjestelmälle energiaa luotettavasti sekä autamme teollisuutta vähentämään hiilidioksidipäästöjään ja kasvamaan. Ydintoimintamme koostuu tehokkaasta ja ensiluokkaisesta vähähiilisestä sähköntuotannosta, asiakasliiketoiminnoista sekä kaukolämmöstä ja -kylmästä. Jo 99 prosenttia Fortumin sähköntuotannosta perustuu uusiutuviin energianlähteisiin ja ydinvoimaan, ja ominaispäästömme ovat Euroopan alhaisimpia. Kunnianhimoiset ja tieteeseen perustuvat, SBTi:n hyväksymät päästövähennystavoitteemme ohjaavat meitä, kun kuljemme kohti nettonollapäästöjä vuoteen 2040 mennessä. Tarjoamme noin 4 500 työntekijällemme turvallisen ja inspiroivan työympäristön. Fortum Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. fortum.fi

Meillä Fortumissa työskentelee noin 750 ydinvoima-alan ammattilaista, joista noin 570 Loviisan voimalaitoksella. Suomen ensimmäinen ydinvoimalaitos Loviisassa on tuottanut turvallisesti sähköä jo yli 45 vuoden ajan, kattaen noin 10 % koko maan sähköntuotannosta. Toimintamme ydin perustuu osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön sekä vahvaan turvallisuuskulttuuriin. Pyrimme varmistamaan turvallisen ja luotettavan sähköntuotannon myös tulevaisuudessa, panostamalla organisaation jatkuvaan oppimiseen ja toiminnan kehittämiseen. Arvostamme henkilöstömme monipuolista osaamista ja tuemme heidän jatkuvaa kehittymistään kohti yhteistä onnistumista.