Job Description

Olisitko sinä uusi työkaverimme kesällä 2026? Summer Energy on jälleen täällä, joten hae mukaan!

Tehtävästä

Haemme avointa ja innokasta sähkötekniikan opiskelijaa sähkösuunnittelun kesäharjoittelijaksi Loviisan voimalaitoksen Tekniikka ja investoinnit -yksikköön. Tehtäväsi ja roolisi muotoutuvat opintojesi ja aiemman työkokemuksesi perusteella. Työtehtävät vaihtelevat Cad-piirtämisestä ja muista dokumentointiin liittyvistä töistä aina prosessi- ja rakennussähköistyssuunnittelutehtäviin. Tarvitsemme työpanostasi touko- ja syyskuun välillä, tarkempi ajankohta sovitaan valitun henkilön kanssa.

Sinusta
Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytämme soveltuvan insinöörin tai diplomi-insinöörin koulutuslinjan opintoja. Luonteeltasi olet pitkäjänteinen, yhteistyökykyinen ja oma-aloitteinen. Omaat positiivisen asenteen ja olet halukas oppimaan uutta sekä työskentelemään monipuolisessa ympäristössä. Edellytämme lisäksi hyvää suomen kielen ja kohtuullista englannin kielen suullista ja kirjallista osaamista. Työtehtäviä voidaan muokata opintojesi vaiheen mukaisesti.

Tarjoamme sinulle

• Saat kattavan perehdytyksen tehtävääsi. Olet osa tiimiä ja saat tukea työssäsi kesän aikana.
• Pääset tekemään monipuolisia tehtäviä ja saat vastuuta työssäsi.
• Työskentelet joustavasti. Meillä yhdistyvät etä- ja lähityön parhaat puolet, aina kun se on tehtävän kannalta mahdollista.
• Saat mahdollisuuden oppia eri liiketoiminnoistamme; energia-alasta ja kestävistä ratkaisuista, joiden parissa työskentelemme.
• Autamme sinua verkostoitumisessa muiden kesäharjoittelijoiden kanssa.
• Tarjoamme voimalaitokselle ilmaisen bussikuljetuksen Loviisan keskustasta. Käytettävissäsi on henkilöstökerhon harrastemahdollisuudet, esimerkiksi lainattavat SUP-laudat, kajakit, maksuton kuntosali, sekä voimalaitoksen lähellä olevat tenniskentät ja minigolf.
• Lisätietoa hakuprosessista, sekä kesätyöntekijöiden omia kokemuksia löydät täältä.

Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi 8.2.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Juha Eriksson puhelimitse +358 10 455 3433 tai sähköpostitse juha.eriksson@fortum.com.

Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja suljemme ilmoituksen heti sopivan henkilön löydyttyä. Kesätyö ajoittuu yleisesti touko-syyskuulle, kirjaathan toivotun työskentelyjakson hakemuksellesi.

Rekrytointiprosessimme voi vaihdella roolista riippuen, katso alta mitä voit odottaa:

• Käytämme seulontakysymyksiä hakulomakkeella varmistaaksemme, että hakijat täyttävät välttämättömät vaatimukset.
• Moniin tehtäviin käytämme prosessin alkuvaiheessa digitaalisen arviointityökalun (Assessio), jotta prosessi olisi reilu ja puolueeton ottaen huomioon suuren hakemusmäärän.
• Ensimmäinen haastattelukierros saatetaan toteuttaa videohaastatteluna, ja seuraavassa haastattelussa tapaat esihenkilön.

Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksyttyä turvallisuusselvitystä ja terveystarkastusta, joka sisältää myös huumausainetestauksen.

Loviisan voimalaitos on savuton työpaikka.

Me olemme Fortum

Fortum on pohjoismainen energiayhtiö. Tuotamme ja toimitamme asiakkaillemme ja pohjoismaiselle energiajärjestelmälle energiaa luotettavasti sekä autamme teollisuutta vähentämään hiilidioksidipäästöjään ja kasvamaan. Ydintoimintamme koostuu tehokkaasta ja ensiluokkaisesta vähähiilisestä sähköntuotannosta, asiakasliiketoiminnoista sekä kaukolämmöstä ja -kylmästä. Jo 99 prosenttia Fortumin sähköntuotannosta perustuu uusiutuviin energianlähteisiin ja ydinvoimaan, ja ominaispäästömme ovat Euroopan alhaisimpia. Kunnianhimoiset ja tieteeseen perustuvat, SBTi:n hyväksymät päästövähennystavoitteemme ohjaavat meitä, kun kuljemme kohti nettonollapäästöjä vuoteen 2040 mennessä. Tarjoamme noin 4 500 työntekijällemme turvallisen ja inspiroivan työympäristön. Fortum Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. fortum.fi

Meillä Fortumissa työskentelee noin 750 ydinvoima-alan ammattilaista, joista noin 570 Loviisan voimalaitoksella. Suomen ensimmäinen ydinvoimalaitos Loviisassa on tuottanut turvallisesti sähköä jo yli 45 vuoden ajan, kattaen noin 10 % koko maan sähköntuotannosta. Toimintamme ydin perustuu osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön sekä vahvaan turvallisuuskulttuuriin. Pyrimme varmistamaan turvallisen ja luotettavan sähköntuotannon myös tulevaisuudessa, panostamalla organisaation jatkuvaan oppimiseen ja toiminnan kehittämiseen. Arvostamme henkilöstömme monipuolista osaamista ja tuemme heidän jatkuvaa kehittymistään kohti yhteistä onnistumista.